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2009年7月 3日 (金)

転職体験 採用面接はコミュニケーション

採用面接はコミュニケーション能力が問われます。

面接は、採用面接官が

我々から 自分のやりたいこと、会社に貢献できることを

引き出すための場である。

その企業のホームページを観て

丸暗記で話しても、独自性がない。

自分のやりたいことや

自分の40歳代まで培った体験談と結びつけて

自分という人間がいかに

その企業にメリットを与えられるのかを

自分の考えで述べる。

それに尽きると思います。

その意味では、転職体験談は

先輩たちの貴重な意見ですから

是非参考にすべきです。

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