転職活動体験記＜40歳代・資格なし・営業マン＞

40歳代での未経験業種　卸売会社への転職活動体験記はプライドを・・・

良平 — 2007-06-01T11:04:00+09:00

40歳代の元建設営業マンの無資格での他業種営業への

転職活動は？

卸売会社への転職活動体験記～未経験業種という事で待遇は、新入社員

給湯機器の卸売会社に40歳代で転職活動し、仮内定をもらい、3ヶ月間の試用期間後に

本採用という条件で、即現場での仕事に就いた私ですが

先輩社員に同行してもらい取引先を巡回したのですが、

当時無料転職支援サービスの存在を知らず自分自身だけで転職活動を行い決めた会社でした。

先輩社員といっても、20～30歳代の年下ばかりで言葉使いも乱暴な社員ばかりでした。

面接時の会社の人事担当者の話では、業界は違えど営業経験者なので

今まで培ってきた経験で、販売実績を上げてくれればよい。

待遇は基本給30万円プラス成果手当で、入社日からこの待遇で採用するというもの。

それが出勤初日にいわれたのが、3ヶ月間は、日給7000円で残業代なし。

年下の先輩社員について同行研修をしながら、飛び込みで新規開拓をし

1台約30万円の給湯機器を月に5台売るのが採用の最低条件だといわれました。

これは明らかに、条件違反ですし、転職活動において　良きアドバイザーを得ることが

以下に重要であるかを身をもって知ったきっかけと　なりました。

また20～30歳代の年下の先輩社員に、”中途でお前みたいな中年男が

入社してくると迷惑なんだよ”　とか　　”年が上だろうがナンだろうが、命令口調で

いくから覚悟しておけ”などといわれ、精神的にも、肉体的にも

つらい3ヶ月間をおくりました。

3ヶ月間、40歳代というプライドも捨て、3ヶ月間で給湯器を18台売り上げ

やっと本採用かと思いきや、正社員登用はされませんでした。

3ヶ月間の最低のるまをクリアし、日給で我慢してきたのに。

しかも3ヶ月の間は、雇用保険にも加入してもらえずに・・・・・・

以上の転職体験は、私のこれまでの経験の中でも一番条件面の相違が大きく

改めて　単独での転職活動は面接時の提示条件と、実際の条件が会社によって

ごまかされやすく、書面によって約束を交わしているわけではないので

我々の泣き寝入りとなってしまうのです。

無料転職支援サービスなら、企業側が、転職サイト、支援会社などと契約をして良い人材を求めているので

嘘の条件提示もありませんし、自分にあった条件提示の求人会社を

数ある登録企業の中から、安心して選ぶことが出来るのです。

また40歳代の私と、求人企業との間に転職サイト、転職支援会社のキャリアアドバイザーが

パイプ役となって相談してくれるので、企業側への待遇の確認から

面接日、採用通知日の確認など、さらに転職支援会社は企業セミナー・個別相談会などを開催してくれて

面接対策から、履歴書や職務経歴書の書き方まで　

トータルにサポートしてくれる無料転職支援サイトサービスの活用をおすすめします。

それが後悔しない、失敗しない40歳代の方の転職活動につながるからです。

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40歳代の転職（未経験業種）は月給１５万ダウン・・・

良平 — 2007-06-05T08:38:00+09:00

自主廃業により職を失った妻子持ち　営業マンの

40歳代での転職活動体験記は未経験業種に転職せざるを得ない状況の中で

給与はマイナス１５万円、資格もなく１年以内に資格取得しなければ

契約更新しない　という厳しい条件の中ではじまりました。

私の前職は建設業の営業マンでしたが、未曾有の不景気で

営業職１本での転職先は皆無に等しく、また公共事業費の削減により

経営的にも不安定な状況の会社が多く　他業種への転職を決断したのですが

無料転職支援サービスでの転職活動において

電気通信業、エネルギー業、卸売業、建物管理業等を志望し

転職活動を進めました。

ハローワークでの転職活動に比べ、志望会社の状況、待遇などが

より詳細を情報提供してくれ、また無料転職支援サービスのキャリア査定により確実に

面接までこぎつけられるので、非常にありがたいサービスだと思います。

ただ４０歳代で未経験業種への転職ですので

条件面では、前職と同じサラリーを得られない（マイナス１５万円）事は

覚悟しなくてはなりませんでした。

また資格取得が採用の最低条件の会社が多く

１年以内での資格取得が条件の会社が多く

【生涯学習のユーキャン】将来役立つ資格・技能。ユーキャンならはじめてでもラクラク身につく！などでの資格取得が求められます。

また転職支援などで無料の企業セミナー・個別相談会などを受講して

転職志望先での面接対策に役立てることも必要です。

４０歳代ではそのほか、人生経験、社会人経験を活かした

対人折衝力、人間性なども採用面接時に重要視されますので

転職支援サービスの面接などで転職希望先の採用面接対策をしておくことをおすすめします。

家族と楽しい正月を迎えるためにも、上記の対策をされることを

私の４０歳代での転職活動での体験上、おススメします。

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転職活動体験記　はじめまして良平と申します。

良平 — 2007-07-01T20:31:00+09:00

転職活動体験記～資格のない４０代の私に転職先はみつかりますか？～

はじめまして　会社廃業により、転職活動をしてきました良平です。　

私は文系大学の経済学部卒で、２３年間（小売業９年間、建設業１４年間）にわたり、

営業職一筋で働いてまいりましたが、在籍しておりました建設会社が、

自主廃業になりまして、４０代妻子持ちの私が転職先を探すべく転職活動を

することとなりました。

長年営業職に精通し、バリバリと職務を遂行してきたのですが、

会社が廃業し外に投げ出された私を待っていたのは

建設業不況で同業種に転職先がなく、他業種に転職するにも

資格や経験を求められる厳しい現実の中で

ハローワークやリクルートなどの民間の無料

転職支援

で転職活動をしてきた体験談をお話して

会社を辞める際の手続きから、転職先の選定から採用に至るまでを

私の言葉で分かりやすく紹介していきたいと思いますので、

今転職をお考えの方、今まさに転職活動真っ只中の方に

少しでも参考になれば　と　このブログを開設することになりました。

どうかよろしくお願いいたします。

そして皆様が賢者の天職ができますように

あなたに最もマッチした人材紹介をプロフィールから即診断・即登録 src="http://www16.a8.net/0.gif?a8mat=1BZV0T+C08PYQ+1AD6+614CY" width="1" border="0" />

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転職活動体験記　突然の廃業通告

良平 — 2007-07-05T08:38:29+09:00

今回は40歳代で転職活動をするきっかけとなった、会社の自主廃業についてお話します。

私が１４年間働いてまいりました建設会社は、資本金３，０００万円、年商１５億円、従業員２５名の

いわゆる中小企業でありまして、主に土木工事、道路工事を施工する会社でして

売上高の７割は公共事業に依存しておりました。

今から十年ほど前までは、公共工事も多く　受注量もありましたので、

他業界から建設業界への転職も多く、営業職、技術職（施工管理技術者）問わず

非常に活気があって、忙しい分だけ給料も毎年昇給が続いていました。

それが８年ほど前からでしょうか、バブルがはじけて国の税収が落ち込む中

公共事業の削減、官庁の設計単価の下落が相次ぎ　

１５年前と比べると公共事業の予算が７割減、設計単価が２割減と

建設業者の数がより増える中で、大変な価格競争時代に突入しました。

そんな競争時代に拍車をかけるように　官制談合や、大手民間企業の談合事件で

世間の見る目は一層厳しくなりますます厳しい戦国時代を迎えました。

そんな中でも我が社は、売り上げは減少するものの、利益の確保は達成してきただけに

ある日の社内会議の中で社長の口から”２ヵ月後に会社を自主廃業する”という言葉を聴いて

非常にショックを受けました。

そして家族のことが頭をよぎり　妻のこと、高校受験を控えた息子のこと

小学校に通う娘のこと。

今は転職活動には、履歴書だけでなく　職務経歴書の提出もあり

職務経歴の詳細を書くのはもちろんのこと、大きなスペースで

資格記入欄があり（英検○級、toeic、○○技術資格など）

営業一筋で働いてきた私には何一つ資格がなく非常に不安な時期でした。

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転職活動体験記　建設業界の現状と転職受入状況

良平 — 2007-07-06T10:13:52+09:00

建設業界の現状と同業種への40歳代中年の転職受入状況について

私が転職活動を始めるきっかけは、私の勤める建設会社が自主廃業する事に

なったからですが、建設業は、ここ１０年ほどの間に各社とも非常に厳しい経営を

迫られる不景気になっていて、

公共事業の大幅な削減や、それに伴う競争の激化によって

公共工事は１０年前の約２５％までに低下し、建設業者の数は

逆に増加しているので、より強い競争力を求められ

例えば１００の公示価格の案件を７０～６０でないと受注できない状況が

ここ５～６年続いていました。

他業種の方は御存知ないかもしれませんが、

建設会社というのは工事を受注して完成させるまでが仕事となる訳ですが

受注した価格から工事にかかる材料費や外注費そして人件費を差し引いた額が

会社としての利益、つまり社員に還元できる収益となるので

１，０００万円の工事を６００万でしか受注できなければ

その時点で収益は期待できないということなんです。

更には原油価格の高騰により、アスファルト合材や鉄材などの

材料費が値上げとなりまして（公共工事の場合、特に材料が値上げになっても

工事価格にリアルタイムに反映するわけではなく、反映するのに１年以上かかるのです。）

ますます厳しい状況でありました。

このような建設不況の中での会社廃業でしたので転職活動においても

特に40歳代の営業職の求人は皆無に等しく、逆に資格を持つ技術者（１級施工管理技士）や

経理職（建設業経理事務士２級以上）の社員は求人募集があり

次々と同業種への転職先を決めていきました。

この業種における営業職の立場というのは劇的に変化しており

例えば公共工事の入札業務においては電子入札といって、

営業が官公庁へ足を運ばなくても会社のパソコンで対官公庁とのやりとりが

オンラインで出来てしまうシステムに変わったこと、

そして会社の経費削減策として、工事営業（技術職の社員が営業職も兼務する事）が

増加してきたことにより、資格を持たない社員、つまり40歳代営業職の私にとっては

逆風の中での転職活動の第１歩となりました。

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転職活動体験記　転職活動する前にやるべき事(挨拶状の書き方）

良平 — 2007-07-11T11:11:00+09:00

40歳代で転職活動をする前に、やっておくべき事。（挨拶状の書き方）

転職活動をする前に、お世話になった方や、取引先へ挨拶状を出しましょう。

書式は一般的に、はがきに縦書きで書きましょう。

（日ごろからメールでのやり取りをしてきた仕事先の相手であれば、メールでの挨拶も可）

～挨拶状の書き方例文（通常は、はがきもしくは、封書で縦書きです。）～

拝啓、時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

さて、私儀、この度３月末日をもって株式会社○○○○を円満退職し、

○○○○○株式会社へ勤務することになりました。

在勤中は、長年にわたって公私共に格別のご配慮を賜り、

厚く御礼申し上げます。

今後は、従来にも増して一生懸命に努力していく覚悟でございます。

なにとぞ今後ともより一層のご指導とご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

まずは略儀ながら書中をもってお礼かたがたご挨拶申し上げます。

末筆ながら、皆様のご多幸を心よりお祈り申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

平成１９年１月

　　　　　　　　　東京都○○区○○○１－１－１

　　　　　　　　　株式会社○○○　営業部営業課　　転職　太郎

　　　　　　　　　電話０３－○○○○ー○○○○

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40歳代の転職活動体験　転職活動年越しのつらさ

良平 — 2007-12-09T10:40:00+09:00

今年もあっという間に、2/3が過ぎ

40歳代の妻子持ちの私、良平は　転職先も決まらず焦るばかり。

年末が近ずくほど転職活動の方も　採用会社側のほうが

1月中旬くらいまで、積極的な採用活動をしませんし

合同転職フェアなどの催しも2月までは開催しなくなりますし、

ただ40歳代の働き盛りの我々にとって、

転職先が決まらずに、年越しというのはつらいもの。

ましてや、子供が来年受験を控えているような（私の家庭もそうなのです。）

家庭などは、家計面においても非常に厳しく

失業保険プラス　かみさんのパート収入だけでは

正直きついです。

でも　あせってばかりで転職活動のアクションを起こさない方は

もっといけません。

年末年始であっても無料転職支援サービスに登録さえしておけば

インターネット上において、様々な情報提供を行ってくれますし

年始からのスケジューリングも行ってくれますので

ぜひ利用しましょう。

また今この時期に、するべきことを的確に指導してくれますので・・・

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転職活動早期内定の秘訣は、休日数や楽する事にこだわらない。

良平 — 2007-12-10T10:50:00+09:00

建設業の営業一筋できた私が、突然の会社の廃業から転職活動を始めてから

はや1年が経とうとしています。

自分が慣れ親しんだ会社が、廃業して途方にくれているとき

40歳代での転職活動において、早期内定のための秘訣は

休日の多さや、楽して（1つの仕事だけして収入を得たい。）仕事したいという

気持ちは　捨てること。

ヘッドハンティングを受けるような方は、ともかくとして

自分たちの今までの実績は、新しい会社では何も評価してくれませんし

評価は、入社後の実績しだいなのです。

年間休日125日以上だとか、営業1本で、机上で仕事が出来るような

そんな好条件の会社など、我々40歳代の人間には皆無なのです。

プライドや、条件などは、二の次にして、まずは入社した会社で

評価を上げることを目標に転職先を探しましょう。

そんなやる気を持った、40歳代の転職希望者に
無料転職支援サービスは、あなたの適性、経験に合致した転職先を紹介してくれます。

自分たちが楽したいという気持ちを捨て、家族のために

そして自分のために1日も早く仕事に就きたいと考える、

前向きな方には心強い見方になってくれます。

職務経歴書の書き方から、転職者のための面接心得、

そして希望職種、会社の選定から、会社の人事担当者との

連絡、面接日の設定など　きめ細かなアドバイス、工程管理を

してくれるので、安心して転職活動が出来ます。

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転職活動体験記　不況とは無縁の企業もある・・・

良平 — 2007-12-15T11:36:28+09:00

私が40歳代での転職活動において転職サイト、転職支援サービスと

出会い様々な転職先を紹介されて、

広い視野で色々な業界を

見れたことは、私にとって　大変プラスとなりました。

さて今、世の中全体が不景気真っ只中のようですが

そんな中でも、好景気な企業もあるのです。

１つ目はなんといっても、公務員。

世の中が不景気だといっても、国民の税金を流用しようとも

給与も賞与ももらえるし、倒産もありません。

また、民営化とはなりましたが、役所の外郭団体のような

郵貯、JT、なども本当の民間企業のような危機感はありませんし

安泰です。

では民間企業で、好景気な業界とはどこでしょう？

１つめは、リサイクル関連企業で、主に鉄などを買い取って

途上国等に輸出している会社です。

中古の鉄製品（中古車や、中古鋼材など）は、いま中国やインドなどの

開発バブルの国では非常に高く売れるそうです。

そして石油製品の大手元売企業も同様です。

ガソリンや灯油など価格が上昇していますが

最も高く売れる国へ、タンカーで輸出して外貨を稼いでいるようです。

こんな景気に左右されない企業もありますので、

で上記の業界の求人企業を探してみるのも、１つの手です。

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転職活動体験記　４０歳で他業種への転職初任給は大卒と同じ

良平 — 2007-12-17T10:10:00+09:00

私が40歳始めまでいた、建設業の営業職は、募集している企業が殆ど無いため

他業種への転職活動をはじめたのですが、

経験の無い業種では、素人と同じなので

年齢による給与体系の考慮は、ありません。

前職において　それなりのキャリアや、資格をお持ちの方は

自分を少しでも高く売り込むとよいでしょう。

自分のキャリアに自信の無い方は、転職サイトなどを利用して

自分の希望条件に近い会社を探しましょう。

40歳代での単独での転職活動は非効率ですし大変な労力です。

転職サイト利用なら、希望条件に沿った転職企業を　約５０社リストアップ。

その中からの絞込みの際のアドバイス、最終的に絞り込んだ

転職希望企業との連絡、面接日のセッティング、その企業との

面接の際のポイント、職務経歴書で自分を売り込むための　書き方等

あらゆる面での、サポートを無料でしてくれますので　

まずは、無料登録をして　担当アドバイザーからの連絡を待ちましょう。

この手続をしておけば、１２月中に転職先が決まらなくても

あなた専用のログインパスワードで、情報交換が年末年始でも可能です。

４０歳代での転職活動では、独力での転職活動は　やめた方がよいです。

それこそ自分のキャリアも会社側に伝えられないまま、

新卒者と同じ給与体系からのスタートとなってしまいますので、

多くの４０歳代の転職をサポートしてきた転職サイトへの登録をおススメします。

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転職活動体験記　失業中の経費は重い負担・・

良平 — 2007-12-19T11:11:00+09:00

40歳代での転職活動中　つまり失業中は、無料転職支援サービスへ相談に行くにも

企業面接に行くにも、転職説明会へいくにも、交通費や

食事代等の様々な経費がどんどん支出されていきます。

私も以前のように建設業の営業マンで　仕事をしているときは

交通費や、仕事上の飲食代は、領収証の添付で

経費としてみてもらえたので、経済的負担など感じたことは

ありませんでしたが、

失業して、失業手当受給の身（失業手当は、給与の半分以下）での

転職活動費は　家計にも重くのしかかります。

食費や各種ローン、教育費などは削れませんので

自分の　こずかい（以前は４万円）を削るしかなく

月１万円で、やりくりしていました。

後は、飲食代を節約するために、弁当、水筒持参で転職活動をしていました。

そういうことで、特に40歳代での失業中は、収入が少ないのに、転職活動費も

馬鹿になりませんので、無料転職支援サービスで効率のよい転職活動をして

早期の転職先決定を目指しましょう。

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転職活動体験記　４０歳以上の管理職募集業種・・・

良平 — 2007-12-21T11:11:00+09:00

これから40歳代の中年でも需要のある業界への転職（管理職募集）について

今まさに不況の真っ只中でありますが、（特に原油価格の高騰で、運輸業界、食品業界、

材料業界などはコストアップで廃業に追い込まれる会社も増加しています。）

そんな中でも、これから伸びる要素のある業界をご紹介します。

それは介護業界の中の養護ホーム事業であります。

高齢化社会に突入し　オリックスやベネッセなどの大手企業がこの業界に参入しており

私が転職活動をしている際にも度々目にしてきた業界です。

介護業界の中でも、在宅介護や訪問介護などは、人材確保や、コストの問題で

厳しいそうですが、養護ホーム事業の方は、施設内で一括管理の出来る有利さと

入居料が確実に確保できる中級から富裕者層を集められるため

今新規参入する大手企業が増え、施設の新築戸数が毎年増えているそうです。

私も無料転職支援サービスの紹介で、この業界の面接を受けたことがありますが

養護ホームを各社増やしている関係で、新しいホームの　管理職、所長クラスの

募集を行っているのです。

基本的には、経験や資格は問われていませんので

他業種営業からの応募も受け付けられていますし、

人材育成能力や、人を預かる商売なので、責任能力、安全に対する意識などが

求められているようです。

私が転職サイトで得た情報だと、３０～４０歳代で、管理職経験者であれば

他業種からの応募も受け付けていて、採用方式は１次面接、２次面接まであり

５～１０名採用の募集で３０名前後の応募があるそうです。

介護業界に興味がある方は、企業セミナー・個別相談会などに参加して情報収集をしてみては？

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４０歳代の年明けの合同転職フェアは２月からです

良平 — 2007-12-26T11:11:00+09:00

合同転職フェアは、２月のはじめからスタートします。

年末年始は我々40歳代転職者も参加できる合同転職フェアは一休み

年明けは２月の初旬から開催予定のところがほとんどのようです。

転職フェアの最大のメリットは、１日で、１箇所で　

３０～４０社の会社の人事担当者と

話が出来て、後日の面接の予定が組めることと、会社の生の情報が

手に入ることです。

そして転職サイト、支援サービス主催なので　会社側も正確な情報

（給与体系、福利厚生等）

を提示してくれる　という安心感があります。

単独での転職活動ですと１社１社自分でアポ取りして

大変な労力がかかりますし、会社側の条件提示も話と実際とでは

異なるというトラブルが　多いのですが

転職フェアなら　正しい情報提供をしてくれて

しかもその場で　興味を持った複数会社との面接が可能なのが

最大のメリットなのです。

そして会社側も嘘偽りの条件提示を出来ませんので

面接時と入社後（転職後）での待遇面での大きな差はありませんので

４０歳代の私も転職活動の際には最大限に利用したサービスであります。

年始の転職活動では無料転職支援サービスの活用をおススメします。

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転職活動体験記　４０歳代の転職・・勝負の年

良平 — 2008-01-04T11:11:00+09:00

私は今年で43歳となる妻子持ちの元建設業の営業マンです。

建設会社が未曾有の不景気から廃業に追い込まれ、

同業種での営業職募集が無いことから、他業種の営業職へ転職先を求めて

２００７年中の転職先決定を目標に、転職活動を進めてまいりましたが

40歳代という年齢の問題や、他業種での経験や資格の無さから

転職先が決まらず、年越しとなってしまいました。

ただ２００７年には収穫もありました。

それは転職サイト、転職支援サービスとの出逢いであります。

特に40歳代の転職では、新卒の就職活動と違い、手厚いサポート（就職相談や

企業説明会やその案内など）は、自分ひとりで行わなければなりませんが、

無料転職支援サービスへの申し込みで、キャリアアドバイザーの方が、転職の仕方やり方から

希望転職先への連絡や面接日の設定など全てをサポートしてくれる

サービスと　出逢ったことです。

ですから、１月は３社との面接予定が入っており、

来月にはキャリア査定や転職個別相談の予定も組んでもらっています。

職業安定所上では、４５歳からは高齢者扱いとなり、ますます転職受け入れ先企業数も

減少してしまいますので、４３歳、４４歳までが勝負だと思って

今年の早い段階での転職先決定を目指しております。

また転職活動を行いながら、私の希望業種に必要な資格の取得も目指して

頑張っていこうと思っています。

役立つ資格がきっと見つかる！ユーキャンの資格専門サイト「ユーキャンで資格」

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４０歳代の転職体験　学校、病院等の施設管理

良平 — 2008-01-07T11:11:00+09:00

資格取得で民間の病院や学校等の施設管理課への道もある

我々40歳代もかつて通っていた学校に用務員さんっていましたよね。

公立は公務員ですが、民間の病院や私立の学校では

ボイラー技士、電気技師などの資格を取得すれば

上記の民間施設への施設課への採用の道もあります。（転職先として人気あり）

学校や病院なども年度末（３月末までに）に人の動きがありますから

募集も増えてくるようです。

仕事内容は、施設内の資機材の維持修繕や施設内の空調設備の維持管理、エネルギー原料

（ガス、灯油、重油等施設内の空調を維持するエネルギー源の発注など）の

発注などが主な業務となりますが、

簡単に言えば、照明や冷暖房、施設内外の機材全般の施設管理業務です。

故障や燃料の補給時には、多少忙しくなりますが

通常は安全点検や待機することが多く、

通常、施設課といわれる個室で１日を過ごします。

転職先として隠れた人気がある理由は、資格取得さえしておけば

特に難しい業務ではないこと、仕事のパターンを覚えてしまえば

時間に追われることなく　そして学校、病院などの公共性の高い施設での勤務であるので

安定した固定給が得られ、福利厚生も充分受けられる点であります。

落ち着いた環境の転職先をお探しの４０歳代の方には、おススメの業界であると思います。

詳細は無料転職支援サービスのキャリアアドバイザーへ相談してみると良いと思います。

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４０歳代の転職体験　不景気でサービス残業横行

良平 — 2008-01-15T11:11:00+09:00

どの業界も不景気で、サービス残業企業が増えている

原油価格の高騰で、食品、雑貨、運送等の業界を中心に

景気は低下する一方です。

我々40歳代の転職先選びにおいても、就業時間、残業時間、残業手当の有無等は

面接時には必ず確認した方がいいでしょう。

無料転職支援サービスに登録している会社においても、中小、大手企業にかかわらず

コストダウンに取り組んでいる企業が多く、

採用後に後悔しないためにも、必ず面接担当者に聞いておきましょう。

40歳代での転職では、受け入れ企業も少ないため、採用の取り消しを怖がって

ついつい聞きにくい質問は、飲み込んでしまいますが・・・・

今、宅配業界、人材派遣業界などは、マスコミが話題にしているので

残業代を支払うように改善をしていますが、

日本の企業は、自分の近くに危険が及ぶまでは、改善を怠るという

悪い慣例が、ありますので　その他の業界の営業職を志望されている方は

注意が必要です。

私の友人が勤める電化製品の販売会社では、朝８時から夜１１時まで働いて

残業代ゼロ。

サービス残業をいいことに、会社側からは、”仕事をこなしきれない者は

土曜も、日曜も無い。　成果が出るまでは、夜１１時だろうが会社に戻ってくるな。”

と　言われているそうです。

会社側も、残業代を全て払う事になれば、考え方も変わるのでしょうが・・・・

転職をお考えの40歳代の皆さん、

必死になって働いても、体調を壊したりしたら会社は冷たいものです。

転職サイトでもアドバイスを受けましたが、企業面接において

こちらからの質問を許されたら、言いにくい質問でも（特に労働時間に関する質問）

必ず聞いておきましょう。　入社後に後悔しないために。

詳細は転職サイトのキャリアアドバイザーへ相談してみると良いと思います。

【生涯学習のユーキャン】第二種電気工事士合格指導講座

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転職活動体験　基本給と各種手当のバランスに注意

良平 — 2008-01-18T11:11:00+09:00

40歳過ぎでの転職先選びは、基本給と各種手当のバランスに気をつけましょう

40歳代において転職先を選ぶときに、注意しなければならないのは、

基本給の額を見極めることです。

特に営業職において、よく見うけられるのが、

基本給が150,000円くらいで、各種手当が150,000円で総支給額300,000円という

ケースですが、

理想は、基本給と、総支給額の金額に差が無い会社の方が好条件ということです。

このことは無料転職支援サービスにおいてアドバイスしてくれたのですが、

賞与の査定の際に、例えば基本給の　2か月分支給という条件の場合、

基本給が200,000円であれば、400,000円もらえますが、

基本給が150,000円だと、300,000円しかもらえないのです。

ですから転職先を選定する際に、総支給額で、見るのではなく

基本給（基本給と総支給額が近い方がよい）で選ぶということも必要です。

それから私の経験上からいうと、40歳代で転職して、これからローンを組んで

大きな買い物をされる方は、ボーナス併用払いよりも、

ボーナス払いなしの、均等払いにするべきです。

不景気の真っ只中で、会社から解雇されたり、会社が倒産したりするケースも

常に考えた行動を取るべきだと思います。

今安定している会社においても、10年後、15年後はどうなるかわからないのですから・・・

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40歳代の転職中小企業、個人商店は淘汰の時代

良平 — 2008-01-21T11:11:00+09:00

40歳過ぎでの転職活動では　転職希望企業の経営状態も見極めが必要です。

40歳代の私が日々の転職活動の中で、目の当たりにするものは

門戸の狭さだけではありません。

それは、長引く不況。特に原油価格の高騰により

ガソリンや灯油だけではなく、それらを燃料にして商売をする

数々の企業の体力低下、つまり倒産する企業が多くなっているということです。

40歳代での転職活動において、もう１度たりとも失敗は許されない・・・

ですから転職サイトのキャリアアドバイザーに、わたしが転職を希望する企業の

経営状況などもアドバイスを受けています。

６０歳定年として残り２０年弱、採用された企業で全うしたい気持ちは

非常に強いのです。

建設業、運輸業、食品業、製紙業などは特に原油高騰のあおりを

もろに受けている業種が多く

無料転職支援サービスの話ですと、社員数をここ数年で半分にしている企業や

派遣社員やパート社員の多い企業、

基本給が低く、各種手当で、給与の上積みをする企業などは

特に経営内容など詳細を調べるべきだとか。

新聞などでも、中小企業や個人商店の経営不振が目立っており

現金の回収率も年々低下しているそうです。

40歳代だからこそ、給与面など待遇面だけでなく

安定企業であるかの見極めも大切な転職活動の１つです。

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40歳代の転職車使用の営業職は詳細を確認すべし

良平 — 2008-01-28T10:10:00+09:00

車を使用する営業職は詳細を確認するべきである。

40歳代での転職活動において、物価高騰のあおりは

食品、運輸関係、雑貨、通信、電気など様々な業界に

経営の見直しを迫られる事態へ・・・・

原油価格の高騰から波及したこの不景気で

転職先選びにおいても、無料転職支援サービスまかせではなく

様々な分析が必要です。

その中で、各会社の営業車の扱いについての規定が

非常に厳しくなっているのです。

今までであれば、会社でフリートで加入している自動車保険で

処理してくれるのが　普通だったのですが

タクシー業界はもちろんのこと、宅配業、セールス用の営業車までもが

事故を起こすと、自己負担（給与天引き）となっているケースが

非常に増加しています。

40歳代での転職は、今まで一定の収入を得ていて、家庭もありますので

なるべく前職と同じ待遇を望む方が多いのですが、

会社の方も、苦しい経営が多く、支給額は変わらないが、手当を増やして

基本給を少なくしたり、外での営業中の車の事故等は、自己負担にするなど

会社側も、スリム化経営に向けて躍起です。

無料転職支援サービスによると　こうした傾向は　これからも続くそうで

そのほかにも、資格取得のための講習、試験代金も、

合格後に、清算するなど　今後ますます自己負担比率が増加し

我々40歳代の転職組の家計を圧迫しそうです。

ですから企業情報もうわべだけの　いいところだけを並べた情報提示が多いので

転職サイトのキャリアアドバイザーにも相談の上、転職希望先との面接にて

待遇面についての質問事項を　よく整理しておく必要がありそうです。

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40歳代の転職 40歳代の節約

良平 — 2008-01-31T22:10:00+09:00

日常生活で垣間見える、40歳代の節約

40歳代といえば、会社においては中間管理職の方が

最も多い年齢、

無料転職支援サービスの話でも　40歳代では係長、課長職が多いそう。

40歳代の方の家庭は、子供の受験、住宅ローン等で

一番お金のかかるときですから、

会社勤めをされている方も、家計の切り詰めに四苦八苦。

奥さんや、子供は　1回\5,000～\10,000の美容院へ

お父さんは、激安カットで1回\1,900.

奥さんや子供は、\1,500～2,000ランチで

お父さんは、\290～380の牛丼ランチ

奥さんや子供は、デパートで\8,000～15,000のカシミアセーター

お父さんは、ユニクロの\2,000前後のフリース　　などなど

家庭内での格差も広がる一方です。

それもこれも、景気が回復せず、サラリーの伸びが無いために

ますます　40歳代のお父さんの財布の紐が緩まない現実です。

それはさておき、我々40歳代での転職活動では

いかに転職希望先に、自分の武器をアピールできるかが　成否の鍵となります。

無料転職支援サービスの面接対策、経歴書の作成対策で力を蓄え、資格の取得に勤め

少しでも有利な条件で、転職希望会社に入社できるよう対策を練りましょう。

さあ　2月にはいると、本格的に転職セミナーも始まりますので

気合を入れなおして頑張っていきましょう。

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転職活動体験記　情報収集から転職活動へ

良平 — 2008-06-29T16:00:00+09:00

40歳代、良平。転職活動の開始：情報収集の段階から一歩踏み出す。

今迄慣れ親しんできた建設業界への転職先を探そうと、ハローワークや

民間の無料転職支援サービスに登録をして転職活動を開始した私は、

主にネット上で建設会社の営業職の募集をあたってみました。

40歳代の妻子持ちで、年間５００万円強の収入があったのですが

多少条件面のハードルを下げてでも建設会社に転職できれば　と思っていましたが

実際調べてみると、これほどまでに建設会社の営業の求人がないとは思っていなかったので

正直ショックでした。

たまに求人があっても、派遣社員か、パート扱いの採用ばかりで正社員募集は見つかりませんでした。

でもここは１人で悩んでいても何も変わらないので、

今回私が転職活動ををするにあたり、会員登録をしました無料転職支援サービスのキャリアアドバイザーの方に

アポイントをとり相談（面接）することにしました。（まだこの時点ではキャリアアドバイザーに

相談すれば、建設業の営業職を世話してもらえるのではないか　と期待していたのですが・・・）

面接日当日、”ラフな格好でかまいません”　との事でしたが、

平日の昼間から　一家の主が、普段着で家を出るのも変だと思い、

背広を着用して面接へ向かいました。

面接は約２時間で、ここでのキャリアアドバイザーの方の話の内容は

転職活動をするにいたった理由から聞かれ、また自分の強みや

前職までのキャリアの中で、どんな仕事をし、具体的にどのような成果を

あげてきたのかの発言を求められました。

そして面接が１時間ほど経過してから、営業職を求人登録している

企業を私の年齢と経験、希望年収の条件を指定して検索してもらったのですが、

検索条件にヒットした４２件の求人企業の中に　建設業の営業職はありませんでした。

この結果を踏まえてのキャリアアドバイザーの方からのアドバイスは

”希望業種の範囲を広げて、あなたのキャリア（人と接する仕事）を活かせる

他業種にも目を向けてみましょう。”　というもので

（私は前々職では小売業で商品の販売を９年間しておりましたので）

食品の販売営業職など、人に対するサービスを業とする分野を

転職活動の範囲に含めて動いてみることにしました。

まずその為に、自分を企業にアピールするためのキャリアシート（職務経歴書）

の作成をキャリアアドバイザーの方のアドバイスを受けながら

進めていくことになりました。

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転職活動体験記　職務経歴書の重要性

良平 — 2008-06-30T13:46:00+09:00

40歳代での転職活動で他業種を希望する場合は、職務経歴書はアピールポイント（仕事の成果など）

を　よりわかりやすく書く。

私が新卒入社した当時は、就職活動では履歴書のみだったのですが

最近の就職活動（転職活動）においては、履歴書とともに、職務経歴書の提出も

当たり前のようになっているんですね。

　無料転職支援サービスのキャリアアドバイザーの方の話によると、

特に転職活動において他業種への転職を希望する場合、

（わたしのような40歳代で営業職希望の場合）採用する側の企業とすれば

その業種で未経験の人を採用する場合、例えば社員、従業員のマネジメント経験があるか、

対人折衝能力があるか、数値目標が達成されそうか、　などの管理業務遂行能力が問われるので

職務経歴書には配属先（転勤先）や昇格人事などを書くだけではなく

配属部署において、どのような内容の職務を遂行（どのエリアで、部下を何名使って

どのような内容の仕事をして、どんな成果＜売り上げなど具体的に＞をあげたのか）したのかを

より具体的に記入する必要がある　と言われました。

言われてみれば確かに、その業界で経験のある転職希望者に比べて

出遅れているわけですから、自分のキャリアの詳細を職務経歴書で

アピールしていかないと、面接までたどり着けませんからね。

民間の転職支援サービスに申し込みをしますと　

まず職務経歴書をアドバイザーのかたと作成し

その次に私が転職を希望する会社がみつかると、アドバイザーの方を通して

その会社に私の職務経歴書を送り、私を売り込んでもらうのです。

ですから私が転職希望した会社すべてが、即面接をしてくれるわけではなく、

職務経歴書とアドバイザーの方の推薦文で書類選考が行われ

その選考に通ってはじめて面接となるのです。

5社転職希望の会社を選んで、面接までこぎつけられるのは1社ほどです。

確かに新卒採用と違い、中途採用の募集人員は1～5名ほどですから

非常に狭き門ですし、私のように40歳代ともなれば企業側も

管理職としての募集で、それなりの年収を提示するわけですから

職務経歴書に関しても非常に細かくチェックされるようです。

ですから職務経歴書の作成には時間を割いて無料転職支援サービスのような

専門家のアドバイスをもらいながら面接官が面接したくなるような経歴書を

作成しなければいけません。　でなければ面接にも進めないのですから。

　　

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転職活動体験記　転職活動する前にやるべき事

良平 — 2008-07-02T11:11:00+09:00

40歳代の転職活動をする前に、やっておくべき事。

１　直属の上司への口頭での意思表示

　退職への意思表示は、各社の就業規則に従って、出来るだけ早めに伝えましょう。

　通常は、退職の意思表示は直属上司へ一番先に伝えます。

２　退職日の決定

　会社から退職が認められたら、上司に相談の上決定しましょう。

３　退職願の提出（退職の１～３ヶ月前）

　上司を通じて、正式な退職願を提出しましょう。

　退職届を書面で残しておけば、後日のトラブルの発生を予防できます。

４　仕事の引継ぎ文書の作成（退職の２週間～１ヶ月前）

　今まで携わってきた仕事の内容の詳細を書面化しておく。

５　お世話になった方、取引先への挨拶回り（退職の２週間～１ヶ月前）

　取引先や、お世話になった方への挨拶回りは退職前に済ませる。

　どうしても伺えない際は、電話にて伝える。

６　挨拶状の送付（退職の２週間前）

　挨拶状を作成して送付する。

７　退職日

　退職日の当日には会社に返却する物を揃えておく。

　被保険者証は必ず受け取る。

以上が転職活動をする前に、やっておくべき事です。

上記の手順をきちんとやっておくと、取引先等からの

正社員への採用の話があったり、他社を紹介してくれたりする

ケースもありますので、最低限のマナーとしてやっておきましょう。

　

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転職活動体験記　転職活動する前にやるべき事（退職願の書き方）

良平 — 2008-07-04T11:11:00+09:00

40歳代で転職活動をする前に、やっておくべき事。（退職願の書き方）

１　用紙について

　Ｂ５の縦書きの用紙を使って、黒の万年筆やサインペンを使用して記入する。

２　表題について

　退職願　の表題は１行目の中央に書きましょう。

３　文章の書き出しについて（私事）

　表題（退職願）から１行あけて一番下に書きましょう。

　謙虚の意を表す言葉ですので、必ず　私事（私儀）と入れましょう。

４　退職理由について

　一般的にはどんな理由であれ一身上の都合により　と書きましょう。

５　退職年月日について

　上司との話合いで決定した退職日を書きましょう。

６　届出年月日について

　会社に提出する日付を記入しましょう。

７　宛名と捺印について

　所属部署名と名前を記入して、名前の下に捺印しましょう。

　宛名は会社の代表者の名前を入れて、敬称は　殿　を使いましょう。

８　封筒について

　封筒は、白地で縦長を使用して、表中央に　退職願　と記入し

　裏に部署名と氏名を記入しましょう。

～退職願本文の書き方記入例（通常は縦書きとなります。）～

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　退職願

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私事

　この度、一身上の都合により、来る平成１９年３月３１日をもちまして

　退職をいたしたく、ここにお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　平成１９年１月３１日

　　　　　　　　　　　　土木営業部第２課　

　　　　　　　　　　　　転　職　太　郎　　　㊞

株式会社○○○○建設

代表取締役　建　設　次　郎　　　　殿

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転職活動体験記　転職活動する前にやるべき事（退職日に返却するもの）

良平 — 2008-07-07T11:11:00+09:00

40歳代で転職活動をする前に、やっておくべき事。（退職日に返却するもの）

●健康保険被保険者証

●身分証明書、社員証など

●名刺

●制服、作業着など

●通勤定期券

●会社費用で購入した図書や事務用品

●専用にしていた事務用品や鍵、資料など

その会社の社員であることを証明するもの、会社から貸与されているすべてのものを返却します。

（通勤に使った定期券、社費で購入した所有物もその会社の資産となりますので返却します。）

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転職活動体験記　転職活動する前にやるべき事(退職日に受け取るもの）

良平 — 2008-07-09T11:11:00+09:00

40歳代で転職活動をする前に、やっておくべき事。（退職日に受け取るもの）

転職活動をする前に退職日に受け取るものは以下のとおりです。

●離職票

雇用保険の失業手当の需給に必要ですので、会社を退職した証明書類として

保険手続きに使用できます。退職後約１０日以内に交付されますが、

転職先がすでに決まっている方には必要ありません。

（失業手当の需給には　その退職理由によって、申請してから受給できるまでの

日数に差があって、会社側の都合による退職の場合はおおむね２週間ほどである。）

●雇用保険被保険者証

雇用保険に加入している事を証明する書類で、失業保険の給付金手続き（ハローワーク）

もしくは転職先に提出してください。

●年金手帳

年金の加入者であることを証明する書類（公的年金）で

勤務先が変わっても（転職先でも）同じものを使用しますが

基礎年金番号通知書が添付されているか確認してください。

（青色の年金手帳には通知書は必要ありません）

●源泉徴収票

所得税の年末調整に必要ですので、転職先に提出しておけば

まとめて調整してくれます。

（転職先への入社が年をまたぐ場合は、本人が確定申告をして下さい）

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転職活動体験記　ハローワークへの求職登録①

良平 — 2008-07-11T11:11:00+09:00

私は40歳代での転職活動の第一歩として、公共の転職先の紹介機関への登録に

ハローワーク公共職業安定所へ行くことにしました。

ハローワークへは自分の住居がある管轄はローワークへ行きましょう。

（失業給付金手続きの際にも、ハローワークへの求職登録が必須です。）

まず窓口横の求職者登録のための、マークシートに

自分の住所、氏名、生年月日、年齢、自宅への交通機関での

行き方、所要時間等を書き込みまして

それから希望職種、希望地域、希望給料額を書き込んだら

申請窓口の順番を待って、ハローワークの職員と

記入内容の確認、希望職種の確認等を行ってから

記載事項の登録をしてもらいます。

私の場合、同業種の建設業の営業職を希望していたのですが

募集している会社がほとんどなく、あっても契約社員か

希望給与の半分くらいの条件のところしかありませんでしたので

職員の方に相談して、希望業種の選択肢を広げることににました。

色々調べてみると、他業種で、資格や経験のない求職者へ

門戸を開いている業種は限られていることが分かりまして

非常に厳しい現実と直面したわけですが、

私のような無資格40歳代の営業マンに門戸を開いている業種は

介護医療関係、教育関係、食品関係の業種でした。

この３業種は　今急成長していて将来的にも

高い需要が見込まれる業界との説明を受けて

１日も早く転職先を見つけたい私は、

希望業種欄に、建設業の営業のほか、上記の３業種も

書き加えて、転職活動に挑むことにしました。

ハローワークに登録して、実際に求人会社の情報を

ハローワークに備え付けの求職検索のパソコンで

調べてみて分かったことは、地域の密着企業（中小企業）が

多く、地域で転職先を選ぶのはよい反面、

転職活動年齢が、３０代後半くらいから、前職での給与の

現状維持が非常に困難であることが分かりました。

冷静に考えれば、年齢は　いっていても、未経験のしかも

その業種に必要な資格も持っていない求職者に

はじめから年相応の給料を保証してくれる企業など

無いのかもしれないと感じました。

でもとにかく家族を支えるためにも、最初から妥協せずに

働き甲斐のある条件の会社を探そうと決意しました。

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転職活動体験記　失業給付の手続きについて

良平 — 2008-07-18T11:11:00+09:00

４０歳代の転職で転職先がすぐに決まらず、失業給付の手続きをする際の手順

転職活動がスムーズに運び、退職後すぐに転職先で働けるのがベストですが、

転職先がすぐには決まらない方は、あなたの住所を管轄するハローワークで

失業給付の申請を行いましょう。

●退職理由が自己都合による場合（一般受給資格者）

離職の日の翌日から手続きをして、受給資格決定日から７日間は（待期）、

更に３ヶ月間経過した日の翌日からが、支給の対象となります。（給付制限）

（尚、一般受給資格者は障害者等を除き、被保険者であった期間が１０年未満までが９０日、

１０年以上２０年未満までが１２０日、２０年以上が１５０日と支給期間が決まっています。）

　　　　　　＜支給額の計算方法：一般、特定受給資格者共通＞

離職時の年齢に応じて直近６ヶ月の賃金の合計を１８０で割って算出した金額（賃金日額）の

５～８割が支給される事になっています。

●退職理由が会社の都合（倒産、人員整理、廃業）による場合（特定受給者）

離職の日の翌日から手続きをして、７日間（待期）の翌日から支給の対象となります。

～離職時の年齢が３０歳以上４５歳未満の場合の給付例一覧表～

賃　金　日　額　　　　　　　　　給付率　　　　　　　　　　　　基本手当日額

４，１００～１１，８７０円　　　　８～５割　　　　　　　　　　　３，２８０～５，９３５円

１１，８７０～１４，２００円　　　　　５割　　　　　　　　　　　５，９３５～７，１００円

１４，２００円～　　　　　　　　　　　－　　　　　　　　　　　　　７，１００円（上限額）

尚、失業給付の申請の際に必要な書類は以下のとおりです。

１　雇用保険被保険者離職票ー１およびー２

２　雇用（失業）保険被保険者証

３　印鑑

４　本人確認の出来る写真つきの免許証、住民基本台帳カード

　（上記４がない場合はパスポート、住民票の写し、印鑑証明書、健康保険被保険者証）

５　写真（３～２．５ｃｍ程度の正面上半身の顔写真で撮影３ヶ月以内のもの）２枚

６　本人名義の普通預金通帳（郵便局、ネットバンク、外資系金融機関を除く）

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転職活動体験記転職準備をはじめる

良平 — 2008-07-21T11:11:00+09:00

今回は40歳代での転職活動の情報収集段階で直面した、資格を持たない事に対するあせりについて

現職の建設会社が自主廃業する事がきまってから、昼休みや、休日を使って

転職活動に関する予備知識を得ようと、ネットや雑誌を使って　転職情報を得て分かったのは

職務経歴書記入欄には、かなりのスペースを割いて資格の記入欄があること、

また転職情報誌の求人欄には、その業種の経験や、資格があると優遇されること

などが書かれており、建設業界が不況で同業界への転職の道が閉ざされている現状で

非常に先行きが不安になりました。ただ妻子持ちの40歳代私は　退職して転職するまで

間を空けるわけにはいかないので、仕事をこなしながらも

めげずに転職活動についての情報収集は欠かさずに行いました。

その一環として平日の休みの日にハローワーク（公共職業安定所）へいってみました。

午前９時ごろに行ってみたのですが、朝１番にもかかわらず大勢の人が

求人情報を求めて来所しており、転職活動のため、求職登録に着た人、

求職の相談に来ている人、安定所に設置してあるパソコンで

求人案内を検索している人など　誰もが真剣なまなざしで

転職活動をしておりました。

私は順番を待ってパソコンで求人案内を検索してみたのですが

そこで分かったことはハローワークの求人企業は中小企業の割合が高いこと、

それから大手企業に比べ若い社員が不足しているのか年齢制限の上限が

40歳までとか40歳前後までという特記が付いている会社が多いことでした。

私も40歳過ぎですし　来所している人も３０～４０代の方が多かったですし

ますます焦りが生じました。

それとハローワークの方にも　まだ在職中なので求職登録は出来ないことを

伝えた上で転職に関する窓口相談をしたのですが、

公共の施設で無料のためたくさんの転職、求職希望者が訪れるため

あくまで求職登録者と求人企業との仲介が主で、

企業面接に対するアドバイスや、講習などの予備知識を得るための

充分なケアができていないのが現状のようでした。(定期的に転職セミナーは実施。）

それから、求職者が望んでいるほど、仕事はすぐには決まりませんので

転職活動に取り組む前に、現職場への退職願や、今までお世話になった方への挨拶状、

年金手帳のこと、保険証の切替手続きのこと、失業手当の申請方法などについても

調べておく必要があります。

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転職活動体験記　民間の転職先紹介エージェント

良平 — 2008-07-25T11:11:00+09:00

40歳からの民間の（転職活動）転職支援サービスの利用について

転職活動において、ハローワークが地域密着型の中小企業の紹介機関だとすると

民間の無料転職支援サービスは大手企業やそれに準ずる企業を、転職希望者のキャリアを最大限に

アピールして年収の現状維持あるいは年収アップの可能性を図ってくれる、

サービス機関ではないでしょうか。

我々40歳代の中年転職者にとって年収維持は一つのポイントです。

ですから自分の希望に沿った求人企業を紹介してくれたり

職務経歴書の書き方や、面接での心構えなど

きめ細かなサービスが受けられますので（私は無料転職サイトサービスに登録をしました。）

ぜひとも利用したいサービスです。

申し込み手順からサービスの受け方は非常に簡単でして

まずインターネット上で　登録したい　を選定しまして

住所、氏名、連絡先などを入力、送信します。

すると２～３日ほどで、メールまたは電話連絡にて

担当アドバイザーから面接日を指定されますので

指定日に、約２時間ほど自分のキャリアや、転職希望業種について

伝えますと、転職希望先企業に提出する職務経歴書の作成方法や

面接に対するポイント等のアドバイスが受けられます。

そして与えられた１週間ほどの間に職務経歴書の作成が終わると

アドバイザーに伝えた、条件にあった企業を３０～４０社ほど

紹介してもらえますので、その中から自分の希望会社を

５～１０社ほど選ぶと、アドバイザーのほうで希望会社への連絡や

職務経歴書の送付を行ってくれます。

希望企業をアドバイザーに提出して１０～１４日ほどで

書類選考の結果や、面接の日程を連絡してくれますので

いざ企業面接へ　　というような流れになります。

　ここで私からのアドバイスなのですが、経験上

この約２週間の待ち時間が、早く転職先を決めたい者にとっては

非常に長く感じるので、その間を無駄にしないように

ハローワークでの情報収集や、合同企業説明会、企業セミナー・個別相談会などへの参加で

実際に企業の人事の方の話を聞いたり、自分をアピールする場数を

踏んでおくことを　お勧めします。

私は、ハローワーク、民間の転職支援サービス、合同企業説明会の

３本立てで転職活動をしたのですが、スケジュールが充実し、転職に対する

生の情報が日々入手しやすく、企業に対するアピールの場も増えますし

早期の転職先の決定にもつながりますので、是非実践してみてください。

転職セミナー≪参加無料！≫「天職を見つけるためには」への参加も大変勉強になります。

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転職活動体験記　面接までたどり着けない現実

良平 — 2008-07-28T11:11:00+09:00

40歳代中年の転職活動において中途採用は、なかなか面接までたどり着けない現実。

40歳の私は転職活動において、民間の無料転職支援サービスに登録しまして、

同業種の建設業営業職への転職が困難なため、

他業種への営業職への転職まで範囲を広げて、

キャリアアドバイザーの方の意見を参考にしながら職務経歴書を作成し

自分のこれまでの仕事の成果を、より具体的に会社に伝わるように

手直しを繰り返しまして、転職希望先企業の選定に入りました。

新卒者と比べまして、中途採用の場合は募集人員が

１～５名程と、非常に狭き門ですので、最低５～１０社は

転職希望会社をリストアップしたほうがよいとアドバイスを受けました。

実際私も９社希望を出しまして、面接や、説明会の通知がきた会社は

２社でした。その他の７社は、転職活動で、会社の方と向き合って

面接を受けることなく書類選考で落ちてしまいました。

この通知を待っている時間が非常に長く感じられ、

希望会社の申請をしてから通知が来るまでの約２週間は

ただ待つだけの状態で、精神的に非常にストレスを感じました。

ですので私の経験上、皆さんにお勧めしているのは

この２週間を無駄にしてほしくないという事です。

よく新聞折込チラシや電車広告で、合同企業説明会や転職支援の

案内が出ていますので、こういったイベントに数多く

参加していただきたいのです。

これらのイベントは、企業の人事担当者から直接話が聞けますし

自分という個性をアピールできるんです。

私もこういった説明会で、企業の方と直接話をした結果、

人事担当者から”後日面接をしませんか？”と、４社からお話を頂きましたし、

こらからの転職活動で必須である、模擬面接のような経験も出来ますので

とにかく転職に対する不安を払拭するためにも、待ちの転職活動ではなく

動の転職活動をお勧めします。

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転職活動体験記　合同企業転職フェア参加のススメ

良平 — 2008-07-30T11:11:00+09:00

40歳中年の早期の転職先の決定のためには、情報をつかんだら即動く事。

40歳の私が転職活動を経験して感じたことは、本人が望んでいるほど転職活動から

企業への採用までの道のりは、平坦ではない　という事です。

私の場合、40歳代の妻子持ちで住宅ローンも抱えており、

長男は来春受験を控えている状況でしたので、

１日も早く再就職先（転職先）を決めたかったのですが、

私のケースは同業種の建設業営業職が、この業界が

不景気ということもあって　ハローワークにおいても

民間の無料転職サイトにおいても、求人企業が皆無でありまして

未経験の他業種の営業職を選択肢に入れなければならなかった事もあり、

無料転職支援サービスなどに登録するものの、書類選考が通らずに応募から選考結果までの

約２週間を　ただ　待ち　の状態で過ごしてしまったことが非常に悔やまれます。

私は　この転職活動においての最初のつまずきを、何とか取り戻そうと

とにかく動く事、実際に会社の採用担当者と話すことを目標にして

転職情報を、ネットや新聞などから入手してスケジュールを埋めていくことにしました。

月曜日の午前中に、ハローワークと民間サービスの求人企業の情報をチェックして

自分にあった条件の企業に応募します。（応募手段は、ネット、電話、直接来所など）

応募してからは、約２週間連絡待ちとなりますので、

そこに①、企業セミナー・個別相談会や②合同企業転職フェアなどの転職支援の

日程を調べ予定に組み込んでいきます。

すると２週間のスケジューリングで２～３日に１日は予定が決まってゆきます。

ただ予定が出来るだけではなく　①、②に積極的に参加することにより

参加企業の人事担当者などと面接する機会が出来て

会社の生の情報を得られますし、私のような４０男にとっては

何年振りかの面接される側の立場となりますので

場慣れするいい機会にもなります。

そして最大のメリットは書類選考のように職務経歴書だけで

判断されるのではなく　人対人の向き合って話をする場ですので、

こちらの熱意が伝わって　人事担当者から

”後日、我が社に来て改めて面接してみませんか？”と

声をかけてくれる企業の方もおりました。

ですから転職活動中は、常にアンテナを張って

参加できるイベントにはなるべく多く参加することが

40歳代転職者は早期の再就職先決定への近道となります。

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転職活動体験記　他業種出身者にも門戸を開いている業種は？

良平 — 2008-08-01T11:11:00+09:00

40歳代で他業種の営業職への転職希望者にも門戸を開く業種とは？　

私のように業界不況により建設業の営業職の求人がない場合、

他業種への営業職の道を模索するわけですが、ほとんどの業界では

応募用件欄に、要経験、○○資格をお持ちの方等の条件が明示されており

技術や資格を持たない私には門戸を開いていない業種がほとんどでした。

それでも生活がかかっていますので、転職活動を途中で投げ出すわけにもいかないので

めげずに、無料転職支援サービスのアドバイザーの方と一緒にチャンスをくれる業界を探していきました。

その中で、40歳の私は同業種の経験を問わずに求人を出している業界も見つかってきました。

具体的には、介護業界（介護施設の管理者）、教育関連業界（教材、学習塾の営業）

食品関連業界（外食産業店長、小売店の管理職、学校給食関連事業の営業）、

そしてホテル業界の支配人などでした。

これらは将来的にも需要の見込みのある業界ですので

必要資格も入社後に取得可能という会社が多く、可能性を感じましたが

40歳代での転職は、会社側もそれなりの条件を提示することとなるので

社員、従業員のマネジメント能力や顧客との折衝能力、

具体的な数値責任能力を考慮の上　採用という条件が各社ありました。

採用する側から見れば当然ですが、年相応の条件で即戦力として雇うからには

最初から結果を残して下さい　という事ですので

経験者と比べて一層の努力が必要であると感じました。

そしてそのような条件でもとにかく採用されるチャンスがあるのならば

とにかく応募してみよう　と　８社選びまして転職活動の第一歩の

応募に踏み切りました。

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転職活動体験記　不採用になった理由

良平 — 2008-08-04T11:11:00+09:00

40歳代の転職活動において、面接で不採用になった理由は確認しておくべき。

私は同業種（建設業）が不景気のため、営業職を募集していなかったため、

他業種の営業職を目指したわけですが、その業界での経験、資格がない分

職務経歴書や面接でのアピールの場においては、より具体的に自分のやってきたこと、

成果を数字や、事例を交えながら発言していかないと、特に他業種の会社の人事担当者には

伝わらないと無料転職支援サービスのアドバイザーからの助言を受けて

職務経歴書においては３回手直しをして、また面接に望むにあたっては

アドバイザーの方に模擬面接をして頂いたりしてから、書類審査の通った

介護関係（介護施設の所長候補の応募をしました）の会社との面接の日を

迎えました。

面接日当日の朝起きて多少の緊張感はありましたが、とにかく１０～２０分の面接で

自分を出し切りたい、あとで後悔しないように積極的に発言しようという想いで

面接に臨みました。（40歳の転職活動は、自分の今までの成果をアピールすべし）

面接において聞かれましたことは、前職の退職の理由からはじまり（会社の廃業により退職）

前職において、どのような役割でどのような成果を上げてきたのかを説明しました。

それから後半には、この会社への志望理由、この会社でどのように貢献していきたいかを問われ

前職の業種は違うが、お客様相手の商売という意味では一緒なので、

人に対するサービスが得意であることや、実母が介護を受けている立場なので

自分が自信を持って母親や家族に進められるようなサービスを提供していきたい旨を

伝え、最後に面接官の方からも、”話し方や、仕事に対する熱意に好印象を持ちました”

といわれ、好感触をつかんで面接を終えることができました。

そして３日後、サポートをお願いしていた　のアドバイザーの方から連絡が入りました。

結果は、　　不採用でした。　　ショックです　ようやく面接までたどり着き、

やるだけの事はやり、会社側にも好感触だった　と思っていたのに・・・・。

ただなぜ不採用だったのかを今後の40歳の転職活動にも活かしたくて

アドバイザーの方に後日聞いていただくことにしました。

それから数日後、不採用の理由を聞くことが出来たのですが

まず人柄や、キャリアに関しては充分に評価し見込みがあると判断したが

今回５名の募集に対して、９７名の応募があったこと。

そして採用予定候補が面接後に絞られていく中で、資格を持つもの、

同業種の経験があるもの、この業種により近いサービスの経験があるもの

を加味した結果不採用になった　とのことでした。

”資格、経験は問いません”　と会社の応募要項に書いてあっても

あくまで経験重視なのかと　非常に悔しい思いをしました。

また４０歳代の、資格や経験のない立場の再就職は　改めて厳しいと感じました。

その後も、介護関係１社、ホテル関係１社（この２社は２次面接まであり。）面接に

臨みましたが、２社とも１時面接は通ったものの、２次面接で不採用となりました。

この２社の不採用理由も、最初の会社の不採用理由と同じでした。

３社不採用になった時点で、転職活動で同じ失敗をしたくない思いから

　転職支援のアドバイザーの方に相談しながら、面接において自分の今までのキャリアを

（私が、御社に入社したらこんなメリットがある、こんなことをやって行きたい等）など

自分の経験をアピールするだけでなく、この会社で自分はこういう貢献をしていきたいと

いう会社側の立場に立った発言も、積極的に面接の中で出していこう　ということになりました。

書類選考は通るようになりましたが、面接では３戦全敗、またふりだしです。（40歳の転職活動体験記）

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転職活動体験記　建設業界の資格は？

良平 — 2008-08-06T11:11:00+09:00

建設業における資格は、主に技術職の社員には必須の資格です。

私は前職において、建設業の営業職として仕事をこなしていましたが

営業には特別な資格はありません。求められるのは官庁や民間との

対人折衝能力、つまりお客様に対するサービス業といってもいいと思います。

建築や土木、道路舗装などの工事を受注して、技術職の（実際に工事を担当する）社員に

受注工事をこなしてもらうまでの橋渡し的な仕事です。

ですから　例えば民間のお客様から仕事を頂くために

お客様の会社をたびたび訪れて、工事価格のご提案をさせていただき

（競合他社との相見積の結果）一番安く、効率的な提案をした会社が

仕事を受注させていただけるという仕組みですので、

この業界において顔が広くなくてはいけませんし、

他社との競争に打ち勝つための、交渉能力も持ち合わせていなければなりません。

ですのでこの業界の営業職というのは、資格よりも、経験、知識、人脈などが

非常に問われる世界でした。

私もこの業界の仕事が好きでしたし、定年まで働こうという気持ちでしたので

建設業界の不景気で他社が、倒産や廃業に追い込まれるのを

目の当たりにしても　”自分の会社は大丈夫”　と信じていました。

社長から、自主廃業を告げられるまでは・・・・。

自主廃業が決まってからは、関係取引先への手続き、あいさつ回り、

社内の自主廃業に向けての準備等を、をこなす一方で

部下の転職先を見つける仕事も同時にしておりましたが、

技術職、つまり工事の人間は比較的早い段階で、

転職先を探すことが出来ました。

理由のひとつに”施工管理技士”という資格を取得しているので転職活動を

優位に運べたのです。

公共工事を施工する場合、（２，５００万以上の工事の場合）その工事を担当する社員は

施工管理技士１級以上の国家資格を取得していないと、法律上、工事の担当として

登録できませんので、不景気といいながらも技術職は資格を持った人材が

各社少ないせいもあり、受け入れ先は結構ありました。

それと建設業においては資格を持った社員が多くいればいるほど

会社の経営状況審査のプラスポイントとなる仕組みとなっていますので

受け入れる会社にとっても非常にメリットがあるのです。

それと建設業の事務方（経理）には、建設業経理事務士　という資格があり

この資格は2級以上を持っていると会社の評価点も上がりますので、

こちらも同業種転職の際に、有利に働きます。

私の勤めていた会社においても、工事部、経理部から同業種への転職が決まり

残りは私を含めた営業部の3人でした。

ただ私を除いた2人（営業部の私の部下）は、それぞれ25歳、33歳と

年齢が若かったので、最終的にはそれぞれ建築系の大手ゼネコン会社に

中途入社が決まりました。

社長以外の社員はとうとう私一人となり、さすがにあせりました。

ハローワークや民間の無料転職支援サービスでは、建設業の営業募集は

ほとんどすべてが20歳過ぎ～35歳までと制約があり

私のような40歳過ぎの営業募集は、工事部との兼務ができる”施工管理技士1級以上の

有資格者のみの募集か、契約社員、派遣社員の募集のみでいた。

40歳過ぎで、年収を500万強に維持するには、もはや他業種まで範囲を広げる時期だと

私も思い始めていました。(40歳の転職活動体験記～続く）

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社会保険完備と求人広告に載っていても、実際は・・・

良平 — 2008-08-08T09:57:00+09:00

転職活動をハローワークでの検索でみつけて、会社へ面接へ行ってみると、

募集記載事項と、実際に会社の面接担当者の話では、待遇面がかなり違うことが多いようです。

私が営業職の募集で、6社程面接を受けた中で

実際に一番多かったのが、社会保険関係の事。

ハローワークに登録されている会社概要には、採用が決まったら

試用期間が3ヶ月あるものの、社会保険には加入してくれる　と

記載されているのですが、

実際は、3ヶ月間は日当払いで、社会保険には加入してくれず、

その間は、個人の国民健康保険でまかなわなければ　ならない会社が

（特に中小企業）かなりありました。

ですので1日も早く働きたいという　転職活動を、あせった気持ちで

会社の条件をよく見もせずに、入社を決めてしまうと

後悔することになりますので、会社面接の時には

待遇、条件などをよく聞いておく必要があります。

ハローワークに登録されている会社情報どおりの

待遇は　ないと思っていた方がいいですね。

待遇面などで失敗したくない方は、民間の無料転職支援サービスがおススメです。

しっかりした会社が多いですし、民間転職支援会社は、ビジネスとしてやっているので

情報に対しての信頼性は、非常に高いものがあります。

特に40歳代の家庭持ちの転職活動にはありがたいサービスです。

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転職活動体験　会社側は条件の違いを説明・・・

良平 — 2008-08-11T10:00:00+09:00

40歳の転職活動も　はや半年に突入。

前職での月給40万円の条件を満たす会社は今日現在まで見つかりません。

建設業不況のあおりを受け、建設営業の募集がなく、

他業種への転職を余儀なくされているので非常に厳しい状況であります。

ハローワークや>、民間の無料転職支援サービスを利用して

日々転職活動を行っているのですが、経験のない業種において

採用されるには、その業界で働いていく上で必要な資格がないと厳しいのです。

中にはこんな会社もありました。　それは、未経験者歓迎　との見出しで

募集広告を出していた会社が、実際面接をしてみると

必要な資格（国家資格）を1年以内にとらなければ

その後は働けません　とのお話。

矛盾していませんか？　との問いには　

特に　ハローワークへの求人登録の際には

門戸を広げなさい　　とか

所定内労働時間を厳守しなさい　　とか

最低賃金のこと、社会保険加入のこと　　などなど

色々と制約が多いため実際は、経験者、有資格者が最優先の会社が

多いのが事実ですし、求人広告に載っている内容と実際とでは

大きく労働環境が異なるところが数多くありました。

次号では具体例を交えて40歳代の私の転職活動体験記をお話します。

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転職体験　未経験者歓迎の実態は？

良平 — 2008-08-13T11:58:00+09:00

40歳代の中年転職において、一番重要なのは、会社側の作った概要や、条件提示が

果たして本当なのか、見極めることです。

前号でも触れましたが、未経験者歓迎と記載されていても

実際入社してみると1年以内に資格を取らないとその後は

保障しかねます　といわれたり、

労働基準法上　労働時間が設定されているものの

実際は時間外労働が非常に多く、そのほとんどが

サービス残業であったりということがわかってきます。

その見極めは、転職後、3ヶ月の試用期間、入社してから2週間ほどの

研修期間において、見極めるのがよいでしょう。

研修期間などは各部署の社員の方（役職以外の社員）について

研修するので、昼休みなどの時、雑談や会話の中で

その会社の現状や、不満などが出てくるものです。

そこで面接当初の会社役員からの条件と

役職外社員からの話とでは、ここが違う　あれが違う　と相違が出てきますので

この研修期間、試用期間での見極めが、非常に重要になってきます。

特に40歳代で妻子持ちで2度3度と転職の失敗が許されない状況の方は

非常に重要なポイントです。

ですから、新卒と違い、年齢的にも、経験（資格）的にも、高いレベルを

要求される40歳台での転職は　生活のために　間隔をあけずに

転職先を探すのも重要ですが、もっと大事なのは

これから転職先で何十年も働くにあたって、本当に働きやすい環境なのかどうか

を　見極めることの方が大切であると、私は経験上　そう思います。

ですから私は、多少時間がかかっても、ビジネスとして会社の情報を

親身に調べてくれて、1～2ヶ月の期間でじっくりと豊富な企業情報の

中から、自分の希望にあった職場を紹介してくれる

無料転職支援サービスをおススメしているのです。

あせって自分だけで転職先を決めて

入社した後で後悔するよりは、準備期間がかかっても

しっかりした、情報や、支援を受けて、長く働ける環境を

選んだほうが、長い目で見たら絶対に得であります。

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正社員募集。後日会社へ行ってみたら・・・

良平 — 2008-08-18T19:18:00+09:00

40歳の中年の私の転職体験で、こんなことがありました。

私は勤めていた建設会社が、廃業して　40歳代で妻子持ちという状況の中

1日も早く転職先を探そうと、新聞や雑誌で求人情報を見ては

直接会社へ電話して面接を受けていました。

その頃はまだ無料転職サイトの存在を知らなかったので

会社が求人広告上で明示している条件を鵜呑みにしていました。

私は営業職希望で、建設業の営業の募集が殆んどないので、

他業種の営業職で、資格や経験を問わない会社を探していました。

そんな中で、教育業界で教材の販売の営業募集がでていて

未経験者大歓迎、正社員募集、社会保険完備　と出ている会社へ

電話し　後日　面接を受けることとなりました。

面接を受け、数日後に仮内定の通知を受けて

その会社の人事担当者に　色々と質問をぶつけてみると

求人広告の内容とはずいぶんと矛盾があることが

わかってきました。

それは、

正社員採用ではなく、委託社員採用であったこと。

正社員になるためにはある一定量の　のるまが条件であること。

その　のるま達成までの期間は、社会保険等にも加入してくれない事。

基本給は、委託社員でも、正社員でも　日当×日数であること。

これだけの条件の違いがありながら、こちらから質問しなければ

わからないまま、入社してしまい　後で後悔することになったでしょう。

転職、中途採用の場合は、こんなケースが非常に多いので

早く転職先を決めたいあまり、ひとりでろくに下調べもしないまま

会社を決めるのは大変危険です。

こういったトラブルを防ぐためにも、民間の無料転職サイトの
活用は絶対するべきです。

彼らはそれがビジネスですから、会社に対しても、求職者に対しても

信用が第一ですから、誤った情報を流して信用を落とすことはないですし

会社の情報から、会社との連絡、面接の対策、履歴書や職務経歴書の書き方まで

トータルでサポートしてくれますので、特に転職経験があまりない方には便利なサービスです。

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40歳過ぎでの転職はタイムリミットがある

良平 — 2008-08-20T11:11:00+09:00

40歳過ぎでの他業種への転職活動で、こんなことがありました。

エネルギー関係の会社の営業職の募集募集だったのですが

新聞の折込チラシの求人広告で見つけました。

未経験者歓迎　とあり、年齢は　40歳くらいまでとなっていました。

40歳を過ぎていた私ですが、面接まで進むことができました。

面接は1時間ほどで、ガスや石油関係、暖房機器等を販売する

営業との事でした。

年齢のことを聞かれると思ったのですが、面接では聞かれることはなく

人事担当者が会社の内容を丁寧に説明してくれました。

条件面も、前職の建設業の営業に比べれば３０％減でしたが

社会保険も完備しており、試用期間3ヶ月間も、待遇は同じという事で

非常に魅力を感じました。

（無料転職支援サービスであれば会社面接の前段階で、上記の条件面の確認は

全て行ってくれますので安心です。）

面接後、待つこと12日間。ようやく転職希望先の会社から連絡がありました。

結果は　内定でした。　

人事担当者の方は、10日後の9時から出勤すること、当日の持ち物、

当日のスケジュール等を教えてくれました。

用件もこれで最後と思い、よろしくお願いします　と言いかけた時、

なにやら人事担当者が、電話の向こうで　何か言い忘れたのか

何か言いずらそうな感じだったので、

私は　ほかに何か連絡事項が　あるのですか？　と聞くと

言いにくそうに、こう言いました。

実はこのエネルギー業界の営業職に就くためには、

危険物を扱う関係上、２～３種類の資格が必要であること。

そして、私の当時の年齢（43歳）では、資格を取るリミットは1年しか

与えられないとの事。つまり、1年の間に、国家資格を３つ取らなければ

その後の雇用はしませんよ　とのこと。

こんな大事なことを、面接時でなくて

電話で伝えるなんて　と　そのとき思いました。

もちろんその会社にはお世話になりませんでしたが、

独力で転職活動をしていると、様々な面で

会社の求人内容とのギャップがありますので、

採用条件は、詳細を質問形式で確認することをおすすめします。

それと、自分の転職したい業種がきまったら、早い段階で

　【生涯学習のユーキャン】将来役立つ資格・技能。ユーキャンならはじめてでもラクラク身につく！のような資格を取ることをおススメします。

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転職活動を有利にするには資格を取る

良平 — 2008-08-20T15:48:00+09:00

転職する上で一番のネックだったのは

40歳過ぎという年齢と、前職の営業職が不況のあおりで

募集している会社が殆どなかったこと。そして今回のテーマである

どんな業種の会社であれ、資格の有無を問われることです。

中年転職者の方は転職サイトで、年齢のこと、給与体系のこと、社会保険のことは

クリアーできます。そのことだけでも、間違いのない会社選びには

一人で転職活動をするよりは、充分に満足できるのですが、

資格は独力で取得しなければなりません。

資格は通信教育講座などでも取得できますが、

未経験の業界で少しでもサラリーを上げるために（資格手当）、

また、その会社で仕事をする上で必要不可欠な資格でもあるのです。

資格は通信教育で学ぶやり方と、資格試験と講習（1～4日間程）が

セットになった方式、そして自分で本屋で教材を購入し、試験に臨むやり方です。

ま　私の経験上、未経験の業種の専門資格を、独力で学ぶのは非常に

困難なので、通信教育か、講習つきの試験をおススメします。

いつ資格を取るかですが、転職活動中に自分の志望業種が

固まっていれば、転職活動中が一番時間を作りやすいです。

また、転職先が決まった４０歳代の人は、研修期間中や、試用期間中に

資格を取ることをおすすめします。

この時期はまだ仕事の拘束時間も少ないですし

自分に任された仕事もない時期ですから、新しい職場での

気疲れもあるでしょうが、入社3ヵ月後は結果が求められますので

入社3ヶ月までが資格を取るのに集中できる環境であると

私の経験上、そう思います。

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40歳代の無資格転職は新卒との待遇の差が・・・

良平 — 2008-08-22T11:11:00+09:00

未経験者歓迎、40歳くらいまで可の求人折込チラシの募集で応募した、

電機業界の営業職。

内定をもらい本採用前の5日間の研修に参加したときのこと。

やはり　でした。　面接時には説明がなかった資格のことを

研修初日に初めて説明されました。

営業募集といっても、技術系の資格をもっていないと

仕事ができない。　とのこと。

営業系も技術系も両方こなさなければ

採用できない。つまり専業ではなく、何でも屋になれ

ということです。

たしかにわかりますよ。こんなご時勢ですから

会社からすれば、どんな職務もこなせる社員が

多いほどいいわけですからね。

ただ私が言いたいのは、面接時に　きちんと説明してくれれば

内定通知の際の返事も変わるかもしれないし、

資格をとるための準備も事前にできるだろうし

（【生涯学習のユーキャン】第二種電気工事士合格指導講座の通信講座で学べたり）

研修には、中途採用ということで

私を含め4名（40歳代2名、30歳代1名、20歳代1名）でした。

机上研修の4日間、研修の合間に研修生同士で

話をしていて判ったのですが、30歳以上の3名は

1年以内に資格を取得しないと雇用できないと

言われていたのですが、20歳代の1名には

3年間の間に資格は取ればよいと　言われていたこと

（新卒者や転職者でも20歳代で独身の場合は

長い目で育ててくれるみたいでした。）がわかりました。

我々30～40歳代は、独身者に比べ、家族手当や、社会保険費も

かかりますし　20歳代に比べ　より即戦力としての技量が

求められるのも事実のようです。

ただ40歳代ともなると、頭も徐々に硬くなり

覚えも悪くなってくるので、会社側に望みたいのは

資格を取得できなければ雇えない　のであれば

はじめから明記してくれれば　準備も覚悟も

しやすい　ということです。

結局私を含め３０～40歳代の３名は、本採用には

なりませんでした。

無料転職支援サービスであれば、アドバイザーが自分の希望する会社の

詳細（その会社の人事担当者から細かく採用のための条件を

ヒヤリングしてデータ化してある）を提供してくれるので

業務内容、年齢、保険関係、資格、就業時間等

項目ごとに　じっくり吟味してから会社選定ができる

メリットがありますので、資格が必要であれば

事前に参考書を購入したり、講習や試験に申し込み

【生涯学習のユーキャン】将来役立つ資格・技能。ユーキャンならはじめてでもラクラク身につく！ができますので、おすすめです。

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転職支援サービスは40歳代の転職の大きな力になる。

良平 — 2008-08-27T16:36:00+09:00

40歳代の妻子持ちの、無資格営業マンに他業種への転職の道は

あるのか？

転職への道は　あります。

それは無料転職支援サービスに申込んで、職務経歴書の書き方から

面接での傾向、会社訪問から、会社面接のセッティングまで

安心して任せられる環境を１日も早く作る事。

そして【生涯学習のユーキャン】将来役立つ資格・技能。ユーキャンならはじめてでもラクラク身につく！でその業界で必要な資格を取得することが

ベストでしょう。

また40歳代で　それなりのキャリアをお持ちの方は

無料転職支援サービスのキャリア査定の利用も

あなたの価値を高める上で必要な行動の１つとなります。

転職活動において、安心して相談できるキャリアアドバイザーを

持つことは、40歳代の転職希望者の私たちにとって１番の近道となるでしょう。

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転職活動でみえた４０歳代の待遇

良平 — 2008-08-29T08:08:00+09:00

転職体験　40歳代、無資格、妻子持ちの、営業一筋の私の、転職希望先の待遇についてお話します。

教育関係、エネルギー関係の営業職　40歳代の転職組に対する待遇

石油販売や教材販売などの営業職を４社面接してみた。

これらの業界は完全歩合制の給与体系の会社が多く

比較的転職組に対する門戸は広いように感じた。

ただ基本給が、40歳代であっても１２～１３万円台と低く

無料転職支援サービスによると、他業種において営業経験があり、対人折衝能力に

たけている人でも、基本給は１０万円台で、家族手当、資格手当て等の

諸手当を入れて２０万円台の待遇の会社が多く、

あくまでも実力第１主義で、年齢による差別化はなく

何件契約を取ってくるかの完全歩合制の会社が多いそうだ。

会社待遇上、土、日が休みとなっていても、契約が取れなければ

当然出勤して、成果を挙げなければならないし、それに対する残業手当や

時間外手当等もなく、営業手当てとして一律に５，０００～１万円の支給というのが

一般的なようです。

こういった待遇の業界は、ほかには、自動車販売、保険販売、電話販売、PCプロバイダ加入販売等の

営業職も同様の給与体系のところが多いようだ。

以上に揚げた業界で、資格を持っているとメンテナンスができるので

技術部、工事部として固定給の待遇で入社できるところも多い。

ですので転職を考えていらっしゃる方は、

無料転職支援サービスを通して、あらかじめ希望業種で必要な資格を情報提供してもらい

資格取得のための準備をしておくのも１つの方法です。

転職先が決まり、入社後の待遇において、資格手当て（１資格、５，０００～１万円）で

給与の上積みができますので、前職の給与に少しでも近い給与を望む４０歳代の転職活動者の方は

資格取得に取り組んでおくべきです。

【生涯学習のユーキャン】将来役立つ資格・技能。ユーキャンならはじめてでもラクラク身につく！

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40歳代の転職体験　激動の９月から１２月の転職活動報告

良平 — 2008-12-31T11:24:49+09:00

40歳代の転職活動体験記～激動の２００８年不況のどん底での転職活動体験記　についてお話させていただきます。

転職先が決まる決まらないは別にして、今年の夏ごろまでは

求人企業は数多くあった。　が夏の終わり頃から異変が・・・

アメリカのサブプライムローンに端を発した世界的な金融不況、

保険会社、自動車会社の経営破たん等々・・・

転職希望先の企業の多くが、内定取り消し、契約社員の解雇

１１,１２月の例年求人企業が少ない時期での雇用減少は

我々40歳代の転職活動組にとっても、大打撃だ。

こんな中でも門戸を開いている企業でも、一時金の廃止、

基本給の低下で、勤めていれば給与がアップする時代は終わり

成果主義、資格主義で、この不況下で、販売実績という

成果を挙げたものだけが、昇給、勤続の資格を得るサバイバル状態である。

だからこそ40歳代の転職活動は、選ぶのではなく、選ばれる転職活動を

しないと内定を勝ち取れない。

まず、自分がなれ親しんだ業種へのこだわりを捨てる。

40歳というプライドを捨て去って、部長、課長、係長という過去の肩書きは

頭から消し去って転職活動に望むべきです。

そして、有給がほしいとか、土日休みたいとか、残業代を稼ぎたいとか、基本給を上げたいとか

最初から管理職で司令塔になりたいとか・・・考えたり、そんな気持ちが少しでもあったら

今の不況下、転職活動は成功しないでしょう。

今企業が求めている人材は、会社に対し従順で、忠誠心があり、機動力があり

売り上げという成果を残せる人だけです。

特に我々40歳代の転職活動者には、かつて管理職として人を動かしてきた、

自分なりのやり方、人脈で１時代を築いた人が数多くいるはずですが

そんな過去の実績やプライドなど求めている企業は、ヘッドハンティング以外には

ありません。ゼロからのスタートのつもりで、新卒者と待遇が一緒でも

年下の上司から鞭をくらっても、歯を食いしばって成果を出し続けられるひと。

そんな人だけが、この不況下、狭き門をくぐりぬけ、内定という合格証書を

つかみ取ることが出来るでしょう。

それから転職活動において、今現在求人企業はとても少ないですから

転職支援会社、ハローワーク、新聞折込の求人広告の３本柱を

全て使った転職活動をすることをおススメします。

特に転職支援会社は、１つの申し込みで複数の転職支援サービスに一括無料登録

できるので、間口が広がり１ヶ月のスケジューリングもかなり楽で

半月～１ヶ月先の予定が、埋まっていき、プラスハローワーク、新聞折込求人広告で

こんな不況下でも、かなりの転職活動（会社訪問、転職説明会）をこなすことができます。

１日でも早く転職先を決めたいあなたは、ゼロからのスタートの気持ちで（プライドを捨てて

頑張れる方）は、気持ちを切り替えて、転職支援サービスを有効に活用して

転職活動の成功を祈ります。

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40歳代の転職 40歳は年始、情報戦で勝て

良平 — 2009-01-03T11:56:48+09:00

40歳代の転職では　年始の転職活動は情報戦で出遅れるな

中年失業者で溢れるご時勢、転職活動はむやみにハローワークに

数多く足を運んでも、多くの求職者にまぎれて有意義な転職活動は

出来ないでしょう。　

自宅のパソコンで無料転職支援サービスに登録し会社情報、説明会の日程

面接日の設定を行った方が効率のよい転職希望先探しが出来るでしょう。

合同企業説明会や各企業の求人募集が本格化するのも

月が替わって2月から。　　ハローワークも便利な機関ですが

ハローワークの登録企業というのは、現在募集を行っていない会社も

登録されているなど、問題点も多く労力を使う割りに満足な結果が

得えられないという問題点がありますので、

ハローワークにいくのは、失業給付金受給対策で来所するついでに

転職希望先を検索する位でいいと思います。

この時期は、無料転職支援サービスで自宅に居ながらにして、情報収集、スケジューリングに

勤めた方が、より効率的な転職希望先の選定が出来るでしょう。

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40歳代の転職転職活動業界診断③

良平 — 2009-01-12T08:59:33+09:00

40歳代の転職　転職活動業界診断③

40歳の転職活動　業界診断　　家電業界、家電メーカー

景気後退で、転職活動体験は、家電業界にまで及び・・・・。

昨年の北京オリンピックまでは、液晶、プラズマテレビを筆頭に

好調な売り上げを維持していたものの、オリンピック以降

サブプライム問題、投機マネーの横行で原油価格が高騰し始め

世界経済に不況下に陥ると同時に、消費者の財布の紐も硬くなり始め

家電業界も、販売価格の下落や、販売量現象のため

製造過程での減産による、雇用の減少が始まり

この業界への転職活動も、募集人員の減少で大変厳しいものとなり・・・。

今この業界は、家電低価格戦争の生き残りをかけ、燃料電池や、太陽光発電に

新たな活路を求めている最中である。

よって、この業界での営業職転職は、燃料電池、太陽光発電に関する知識の蓄積および

販売成果が今後求められてくるであろう。

また、パナソニックによる三洋電機の子会社化等、今後業務提携、吸収合併等が

家電量販店も含めて進んでいくと思われます。

無料転職支援サービスでは求人企業も多々ありますので、幅広い商品知識習得や

次世代エネルギー（高額商品）機器販売に挑戦してみたい40歳代の方は

まだまだ可能性のある業界なので、無料転職支援サービスでの転職活動の選択肢の1つに

加えてみたい業界である。

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40歳代の転職転職活動業界診断①

良平 — 2009-01-13T10:18:00+09:00

40歳代の転職　転職活動業界診断①

転職活動業界診断①　転職活動体験　外食産業

外食産業は今淘汰の時代に突入している。

我々40歳代が、かつて20歳代だった頃全盛であった

すかいらーく、デニーズ、ロイアルホストといった外食産業の最大手が

軒並み売上高ダウンしており、すかいらーくに至っては

店舗そのものがなくなり、ガストなどの低価格店舗へと

方向転換していくようだ。

我々が20歳代だった頃の外食産業、いわゆるファミリーレストランは

780円から1280円の価格帯の商品構成でも、連日の賑わいを

見せていたが、今は原油価格の高騰などで、車での来店客も減り

ガストやサイザリア等の低価格のレストランに客が集中している現状だ。

この業界への転職活動はパート、アルバイト従業員を増やし

正社員を極力使わない傾向があり、採用人員は多くは無い。

無料転職支援サービスにおいても外食産業の求人はあります。

接客業で守備範囲が広く、拘束時間が長いのですが、

他業界で営業経験があり、対人関係、不規則な勤務体系等を受け止められ、何より

お客様の喜びを自分の喜びとして感じ取れる、前向きな方は是非

無料転職支援サービスから外食産業の門をたたいてもらいたい。

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40歳代の転職正社員での転職に向けて

良平 — 2009-01-16T11:00:00+09:00

40歳代の転職　正社員での転職に向けて

40歳代での転職活動は、年齢制限もあり、また選択肢を広げようと

他業界に目を向ければ、資格の取得が必須条件となったりで

転職活動が、なかなか採用に結びつかないことも多い。

しかし、無料転職サイトサービスとの出会いで、事前に在宅時に転職希望先の情報、条件が

わかるので、無料転職サイトは、転職希望先の絞込みに非常に役立っている。

ハローワークだと登録情報と会社面接時に聞く条件と、隔たりがあったり

面接時に年齢制限や資格のことを言われ無駄足になることも多いのだが

無料転職支援サービスにおいては、情報に信頼性があり、条件等も詳細が明示されているのだ。

なぜかというと、転職支援サービス会社と求人企業の間では、ビジネスとして

契約を結び、より良い人材の確保を目指しているので

嘘偽りはご法度なのだ。

そんな我々転職希望者にとっては全て無料の　信頼性の高い　無料転職支援サービスは

利用しない手は無いですよ。

特に正社員採用で安定した雇用を望む40歳代のあなたがたには、最適なサービスです。

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40歳代の転職活動体験　教育業界の営業職は？

良平 — 2009-01-18T10:02:52+09:00

40歳の転職体験報告　　教育業界の営業職

教育業界の営業職とは、一言で言えば学習塾の勧誘営業である。

基本給プラス学習塾の申込者1件につき成果給8000円というような

歩合制の要素が非常に強い業界である。

まず最初の3ヶ月は、契約雇用となり、わずかな基本給で一定の成果をとり

その後正社員雇用で、保険証をもらえる仕組みの会社だ。

40歳代の私が、転職活動において前職以外の業界に活路を見出すべく

教育業界にチャレンジしたのは、長年勤めてきた業界が他業種よりも

一足早く不況に見舞われ、募集会社が皆無に等しく

他業種へ目を向ける必要があったからだ。

私が転職体験したこの教育業界の業務内容は

学習塾のある場所を中心にして、半径2kmにいる小中学生のいる

100～120世帯を、マニュアルに沿ったトークで訪問、勧誘し、入会へと

誘導するといった内容の業務である。

月～水で、訪問、説明をし、興味を示した家庭には、木～土に再訪問し

クロージングまで持っていき、入会してもらうという作業を

繰り返し行うのだ。

私のような40歳代の転職者には、一日中歩きながら、週に4、5件の

成約入会者を確保する仕事は正直きつい仕事であったが

それでも試用期間の1月目、2月目は５件ずつ成果をだし、迎えた３ヶ月目

４件の成約しか取れず、３ヶ月ののるま１５件の成約に１件届かず

正社員採用はかなわず、職を追われたのだが、

この教育業界の勧誘営業は、ライバルも多く非常に厳しい業界であることは

間違いない。

いわば実演販売の営業と同じで、短時間でいかに顧客をひきつけ入会に結びつけるか

機転を利かせた話術、笑顔、押し引きの強弱を顧客に合わせていかに瞬時にできるか、等々

私は成果があと１件足らず正社員にはなれなかったが、この業界にチャレンジしてみたい

方は、無料転職支援サービスに入会し、是非閲覧してみるといいです。

自身のある方は、朝はゆっくり１０時半頃からの始業で、夜８時頃までの

成果さえ出せば、あまり時間に成約のない業界なので

４０歳過ぎの方でも、充分転職希望先として候補に入れられる業界です。

ちなみに、成約をつきに１５本取る人は、手取りで４５万以上支給され

厳しい歩合制ですが、やった分だけ成果に反映され、短期間で課長職となれ昇給も

勝ち取れる業界です。

興味のある方、また転職活動に行き詰まった方は

無料転職支援サービスにいますぐ登録して、有利な転職活動を行いましょう。

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40歳代の転職転職活動業界診断②

良平 — 2009-01-19T10:41:00+09:00

40歳代の転職　転職活動診断②

40歳の転職活動　転職活動体験　業界診断　エネルギー産業

無料転職支援サービスで転職活動体験したエネルギー産業は

ガソリン、灯油、ガスの販売を主力とする燃料産業である。

この業界は、投機マネーや中東情勢に敏感な業界であり

原油価格の高騰により、一般消費者の灯油、ガス離れにより

淘汰、合併の時代に入っているといっていい。

オール電化住宅の普及や太陽光発電の開発により、主力エネルギーの座からは

後退している。

それでもエネルギー業界各社は、生き残りをかけて、価格競争や

ガス機器、石油機器（給湯器、コンロ、リフォーム）販売に活路を見出し

ますます業界間の競争が激化している模様だ。

それと、この業界で40歳代の我々が食っていくためには、

石油やガスに関連した資格取得が義務付けられる。

もちろん入社後の取得でいいので、有資格者でなければ入社できないわけではない。

資格取得と物を販売する営業に挑戦したい方は

無料転職支援サービスを活用して、挑戦してもらいたい業界だ。

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40歳代の転職不景気の時代だからこそ無料の民間転職支援の活用を

良平 — 2009-01-23T11:00:00+09:00

40歳代の転職　不景気の今だからこそ、民間の無料転職支援サービスサイト

の活用しよう。

40歳代での転職は困難を極めている現状において、転職活動費の捻出も

我々40歳代の妻子持ちの転職活動者には頭の痛い問題である。

まずハローワークへ通うのに、交通費が必要となる。

失業給付金対策で来所するのは良いとして、転職検索で転職先の絞込み作業にいっても

実際には求人していない会社であったり、ハローワークの職員に転職相談に行ったが

このご時勢、たくさんの転職活動者の順番待ちで時間を無駄に過ごしたり

無計画にハローワークに入っても交通費の無駄になることのほうが多いのだ。

また転職活動中に外出先での食費も馬鹿にならない。

吉野家で牛丼と、自販機でコーヒー一缶、等々

交通費と食費で１日千円の上使ってしまうのだ。

失業給付金は現職時30～４０万台もらっていた人で、１６万～２０万約半分

そして会社では交通費支給であったが転職活動者は全て実費だ。

週３回転職活動したとして、交通費、食費でつき15,000円前後の転職活動費が

かかるのだ。

こういった無駄な時間、無駄な費用の節約のためにも、

自宅でパソコン１台で出来る、無料転職支援サイトの活用は非常に助かるサービスだ。

転職先検索、転職相談、面接対策等が全て自宅で行え、

無料転職支援サービスサイトのアドバイザーから、転職希望先の面接日決定のお知らせを連絡してもらってから

転職活動に動けばいいので、転職活動費を最低限に抑えることが出来ます。

また希望をすれば、無料転職サイトのアドバイザーと直接面談して

転職相談、面接対策、職務経歴書の記入の仕方等のアドバイスももらえます。

効率よい転職活動は、時間の有効活用が可能となり、資格取得のための

時間も作ってくれます、40歳代の転職活動者の方々さあ頑張りましょう。

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40歳代の転職業界診断③各業界で大幅なリストラ、人員削減の波

良平 — 2009-01-24T12:06:24+09:00

40歳代の転職業界診断③　各業界で大幅なリストラ、人員削減の波

我々40歳代の転職活動をするものにとって、毎日深刻な人員削減のニュースが

報道されている。

ソニーが生産拠点の集約に伴い、約1000人の人員削減を発表。

薄型テレビの販売不振により、エレクトロニクス事業だけでなく

映画、ゲーム事業にまで人員削減の見通しとなっている。

40歳代の転職活動において、家電業界、鉄鋼業界、小売業界の

営業不振は、業種選択の幅をますます狭めざるを得ない　事となり、

ますます単独での転職活動は、困難を極めるだろう。

無料転職支援サービスでは、各種業界の動向がリアルタイムでわかるため

特に40歳代の転職組には転職活動で一歩リードするために

必要不可欠な転職アイテムとなっている。

今各業界では、高級品よりも安価品が売れ、付加価値商品などはごく一部の

富裕層を除き販売につながらない状況だ。

転職活動において、我々40歳代がまず取り組むべきは

無料転職支援サービス（新卒者にとっては就職課のような我々をサポートする相談相手）を

利用して転職における現状把握をリアルタイムで収集し、我々40歳代でも

転職可能な企業を数多くリストアップして、1つでも多くの企業と

面接の機会を持つことであると思います。

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40歳代の転職業界診断④　小売業の未来は？

良平 — 2009-01-26T11:00:00+09:00

40歳代の転職活動　業界診断④　小売業の未来は？

40歳代の転職活動において、私の体験で今変わりつつある業界は

小売業である。

転職先の選択肢の1つとして、この業界の面接を数社受けたが

販売単価の高い会社ほど、業績が悪化しているのだ。

つまり百貨店業界のような、富裕層を狙った、高級品を扱う会社は

売り上げ低下が激しく、求人人数も減少している現状である。

また食品中心のスーパーマーケットでは、衣料、雑貨は昨対7％の落ち込みだが

食品に関しては、外食を控える消費者が増えたことから、売り上げは増加傾向にあり

我々40歳代の転職先として門戸を開いている。

スーパー、百貨店で不振の衣料品、家電の客はどこに流れているのか？

無料転職支援サービスの情報では、ユニクロ、家電量販店、ホームセンターといった

低価格販売店に顧客が流れているそうだ。

この業界への転職を考えるのなら、食料品主力、家電、雑貨、衣料の量販店　が

キーワードになりそうだ。

これらの情報収集にも無料転職支援サービスの活用をして、転職先の選択肢を増やす

アクションを起こしてもらいたい。

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40歳代の転職活動　不景気でいまや新卒者も安定志向

良平 — 2009-01-30T11:00:00+09:00

40歳代の転職活動の現場報告　不景気で、新卒採用者も安定志向に

私の転職活動において昨年前半までは、新卒者の永年雇用の意識は

低いように思われたが（仕事が合わなければ転職すればいいや・・・など）

世界で、国内で景気悪化、リストラ等が新聞紙上をにぎわす最近では

新卒者の雇用に対する意識が変化するのも当然の流れかと　・・・。

今春の新卒予定者のうち約1000人がまだ就職先が決まらずにいる者もおり

（この中には内定取り消し者も含む）

無料転職支援サービス等の転職、就職支援会社のアンケートによれば

新卒者の永年勤続に対する意識が、不景気の影響で高まっているそうだ。

また景気に左右されない、公務員志望者も増加していて

大学を卒業して専門学校に改めて入学し、公務員試験を目指すものも少なくないそうだ。

こんな現状もあり、我々40歳代の転職活動において

無料転職支援サービスの情報力、【生涯学習のユーキャン】等の資格力は身につけるべく重要なアイテムになっている。

いままでは新卒者の離職率の高さが、40歳代の中途採用求人となって

転職先の選択肢の一つとなっていたが、これからの時代は新卒も、転職者も

1つの会社にしがみつく傾向であるので

こんな中、より早く転職先を決定するため、ますます無料転職支援サービスの

情報力、　【生涯学習のユーキャン】等の資格力が要求されるであろう。

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40歳代の転職　業界診断⑤ エネルギー業界はどうか？

良平 — 2009-02-02T11:00:00+09:00

40歳代の転職　業界診断⑤　エネルギー業界はどうか？

エネルギー業界というのは、電気、ガス、ガソリン、灯油等を扱う業界で

40歳代の転職組にも門戸を開く業界のひとつである。

この業界の現状はどうか？　無料転職支援サービスの情報によれば

上記のエネルギー源は、全て海外からの輸入に依存しており

現状でも新聞紙上を賑わせているが、投機マネー、為替、中東情勢等

様々な要因に左右されやすく、現状では高値安定　つまり

顧客離れが起きている現状で　

各エネルギー業界間での、競争激化となっている。

例えば、ガスが高いから、オール電化に切り替える。（ガス業界と電気業界の競争）

LPガスが同業他社間での、値下げ競争で淘汰の時代を迎えていて

灯油、ガソリン等の値上げで、車離れ、石油ストーブ離れが起きている。

そこで今エネルギー業界各社が、業界生き残りをかけて取り組んでいる事業が

太陽光発電、燃料電池等の次世代エネルギー商品の

研究、開発、販売への取り組みである。

無料転職支援サービスでも次世代エネルギーを扱う業界として転職活動の選択肢の1つに

勧めてくれたのだが、メリットは、自家発電であるので、相場に左右されず

そしてエネルギーを各家で蓄えることができること。そして2009年より

本格的な、国や自治体からの購入補助金制度がスタートしているところである。

デメリットはまだ普及率が低く太陽光、燃料電池共に販売単価が高い（300万強）

ところだあるが、資源の無い日本にとっても、エネルギー業界にとっても

これからの伸び白は、充分に期待できる業界である。

またシャープや、三洋など自家発電システムに力を入れている

家電業界も40歳代の転職希望先の選択肢の1つに入れていい業界である。

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40歳代の転職企業情報を整理、分析する

良平 — 2009-02-06T11:00:00+09:00

40歳中年の転職活動再開の前に　企業情報を整理、分析するすると

転職活動当初は企業が一方的に流す情報の多さに

不安を感じてしまうこともあります。

まずは意識的に自分なりの情報を集めてみましょう。

特に企業で働く人からの生の情報が大切になってきます。

以下の情報源から、企業側の一方的な情報に惑わされぬよう

整理、分析をしてか40歳代の転職活動を再開しましょう。

40歳の転職活動情報整理①　　無料転職サイト、転職支援サービスに登録する

40歳の転職活動情報整理②　　無料転職支援サービスで転職希望先会社の情報を収集する。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（できればその会社への転職体験情報を収集する。）

40歳の転職活動情報整理③　　転職相談に申込み職務経歴書記入方法や、面接対策を行う。

40歳の転職活動情報整理④　　転職希望先の絞込みが終了したら、無料転職支援サービスの

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アドバイザーに転職希望会社へのアポ取、会社訪問日の設定をお願いする。

40歳の転職活動情報整理⑤　　アドバイザーから、転職希望先からの合否通知をもらう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（不採用だった際は、アドバイザーと面接し、今後の転職活動のために

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　なぜ不採用だったのかの報告を受け今後の転職活動に活かす。）

40歳の転職活動情報整理⑥　採用通知をもらったら、無料転職支援サービスのアドバイザーから

　　　　　　　　　　　　　　　　　　出勤日、必要書類等の連絡をもらい、後は直接あなたと会社との

　　　　　　　　　　　　　　　　　　連絡となります。

以上の手順で、転職活動を進めるのですが、転職希望先の転職体験談や、

不採用時の理由等は、必ず収集して、今後に活かしましょう。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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40歳の転職活動体験記　漁業、林業に転職希望者殺到

良平 — 2009-02-10T11:00:00+09:00

40歳代中年の転職活動では　漁業、林業が転職希望先として注目されている

私はこの業界の転職活動はまだしていないが、

リストラされた、元契約社員を中心に問い合わせが殺到しているらしい。

転職相談などや、新聞等で知ったのだが、この業界は国や自治体の補助があれば

面白い業界であると思う、。資源のない日本において、自給が叫ばれている中、

物価の上昇で、輸入制限が予想される今後を考えれば

農業をはじめ、漁業、林業は未来の有る業種ではないか。

これらの業態では、後継者不足が深刻であり、住まいの提供をうたい、

従事者を求める地方も多いようだ。

家族の問題等もあるが、理解を得られれば、物価の安い地方で

家付きで心機一転　新しいスタートも面白いかもしれない。

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40歳代の転職転職支援利用のメリットは？

良平 — 2009-02-11T14:57:51+09:00

40歳代の転職活動において　転職支援サービスサイト利用のメリットとは？それは

転職活動には、ポイントを押さえながらの情報収集が必要です。

転職活動当初は、会社が一方的に出す情報の多さに不安を感じます。

まずは意識的に自分なりの情報集めをしてみましょう。

特に無料転職支援サービス、転職活動体験記などでの働く人や、転職活動者の生の声が大切です。

　　　　　情報源として

1　ネット　民間の無料転職支援サービスサイト、企業のホームページ

2　無料転職支援サービスサイト主催の転職相談やセミナー

3　新聞や書籍

4　先輩からの話、ネットの転職体験

5　商品や店など実際に目にしたもの

以上を踏まえ、自分なりの転職活動ノートに整理したうえで、

転職活動は単に会社選びでなく、自分がこの会社に入社後何をしたいのか？

を選ぶという事です。

何をしたいのかわからずに内定を勝ち得たとしても、

本来求めていたものが、会社から得られなければ、結果不満だらけの日常になってしまいます。

ですから、会社の中に研修制度や、ここの力を伸ばす制度が設けてあるところが

大企業、中小企業問わず、良い会社であるといえるでしょう。

　　転職希望先の志望基準を明確にしよう

1　経営者の理念や人柄に共感できるか？

2　研修、教育の制度が充実しているか？

3　給与体系（評価基準）が明確であるか？

4　交通事情や福利厚生は自分にあっているか？

5　先輩社員の印象はどうか？（体験談、経験談を聞けるか？）

以上の中で自分が何を優先するのか優先順位を決め

自分の長所、短所とともに、転職希望先企業の

長所、短所も前もって研究し理解しておくと良いでしょう。

あとで後悔しない転職先選びのために。

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40歳代の転職　業界診断⑥ 介護業界はどうか？

良平 — 2009-02-13T11:00:00+09:00

40歳代の転職活動　業界診断⑤　介護業界はどうか？

私も無料転職支援サービスを通して介護業界は4社面接に望みましたが

この不景気の世の中であっても、転職活動者に門戸を開いている業界です。

高齢化社会を迎え、介護希望者が増え続ける中、まだまだ介護の人材不足に

苦しんでいるようです。

こんな事態に対して、国や自治体が、人材確保のために助成金を

介護業界や、介護業界を志す転職活動者に給付する動きがあるようです。

私のような中年の他業種からの転職希望者で無資格の人材を

雇用する代わりに、事業所は国から助成金を受けられ

我々無資格採用者は、入社後仕事をこなしながら、資格取得を目指せるのです。

今後ますます要介護者が増加していく傾向の中、早急な人材確保の目的が

あるようです。

無料転職支援サービスにおいても介護業界の情報は数多くあるので研究の価値ありだ。

ただ、私も挑戦した、介護施設の所長クラス（管理職）の倍率は高く、有資格者であること、

経理、折衝能力に長けていることなど、転職希望を出して、面接まで進んだとしても

最終的には経験、資格が物を言う大変狭き門となっている。

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40歳代の転職転職活動は情報収集から

良平 — 2009-02-15T08:47:11+09:00

40歳代の再就職活動は無料転職支援サービスを使って情報収集からはじめるとよいでしょう

年が明けて2009年も景気の回復は望めそうも無く、40歳代の再就職活動は

ますます厳しい。

長年日本の景気を支えてきた自動車産業までもが

先行きが暗い状態であり、輸出に頼る、資源の無いわが国は

海外への依存度が高い国のため、非常に外貨に左右されやすく・・・・。

再就職活動は求人企業の大幅な減少により、ハローワークへいっては見るものの

求職者の多さに比べ、求人企業がなく無駄足に終わることも多く

失業給付金は、前職で手取り35万～40万もらっていた

40歳代にとっては全収入の半分くらいの支給しかなく、

だからといって正社員雇用が無ければ、保険証ももらえず

ローンも組めず、新たな入居先も決まらない有様です。

私も再就職活動を数多く体験して、様々な失敗を経験してきた中でみつけた転職活動ツールがある。

それは、無料転職支援サービスといって、ネット無料登録をして我々年代でも受け入れてくれる

再就職先を選定してくれて、より効率的な就職活動が出来ます。

メリットとして我々には一切費用がかからないということ。

そして在宅で相談や就職希望先の選定が出来るので

無駄な交通費や出先での食費を抑えられます。

ある程度再就職希望の会社が選定できた時点で、企業説明会、会社面接へ行けばいいので

就職活動費も最低限に収められます。

この不景気の時代、ハローワークなどに数多く出向けば内定率が上がるというものじゃない。

転職のプロにまかせられることはまかせて、いかに効率的に動き、自分の時間を作るかです。

出来た自分の時間で資格取得のための学習時間に当てるべきです。

今必要なのは、信頼できる無料転職支援サービスとの出会い（登録）が再就職先早期決定への

近道であると思います。まずは、無料人材紹介会社一括登録サイトサービスへ登録、そして無料転職相談で

ステップアップ。そして、私の就職活動体験記、失敗談が、少しでもお役に立てれば　と思います。

さあ、皆さん頑張りましょう。

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40歳代の転職中年の転職体験ブログ増加

良平 — 2009-02-16T11:00:00+09:00

中年の転職体験のブログが増加しています。

昨年末から今年はじめにかけて、40歳代の中年諸君が解雇、転職などを扱った

ブログが非常に増えましたね。私も同じ境遇の同士諸君の奮闘記、

参考になりますし、励みにもなります。

中年の方々の転職ブログが増えだした昨年末は、製造業を中心に

大量に人員削減、解雇を各企業が決めた時期と重なります。

今後更なる失業者の増加し転職活動者がしのぎを削りますが、

ハローワークなど公共の機関だけでなく、

民間の無料転職支援サービス等も活用しながら転職活動をお互いに頑張りましょう。

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40歳代の転職無料転職支援サービスで情報網を広げよ

良平 — 2009-02-20T11:00:00+09:00

無料転職支援サービスで、情報網を広げましょう。

いまや転職活動において、民間の無料転職支援サービスサイトの活用は必須である。

官公庁には様々な対民間人相手の公共施設があるが、

時代のスピードに遅れた対応のところが多い。

情報提供や相談窓口が無料で利用できる点は大いにメリットがあるが、

社会保険庁しかり、各省庁所管の公共施設の運営しかりで

お金の（税金の）使い方、運営管理や、情報のスピード感が

遅いような気がする。

中年40歳代の転職活動においてもそうだ。

公共の転職情報など、企業の求人登録情報の更新頻度が低いため

応募しようとすると実際は、今現在求人をしていなかったり　なんてことが度々だ。

その点、民間の無料転職支援サービスサイトは違う。

我々転職活動者には無料で転職先の情報提供や、無料転職相談をしてくれるが

求人登録企業との間では、有料で良い人材を提供する契約をしているため

常に求人情報をリアルタイムで提供し、転職活動者からも、求人企業からも

信頼されるを行っている。

官に比べ、民間は常にアンテナを張り巡らし、生の情報をリアルタイムで提供し

契約に結び付けなければ、生き残れない　という危機感が常にあるから

必死なのだ。

公共施設もいいところはあるのだが、公共と、民間の無料転職サイトを

上手に使いながらの転職活動をおススメする。

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40歳代の転職タクシー業界の面接

良平 — 2009-02-22T16:19:38+09:00

40歳代の転職活動体験　タクシー業界の面接へいってきました。

タクシー業界は、首都圏においてはまだ人材募集をしていると聞き

転職活動のひとつとして興味があったので、説明会に参加をしてみた。

月12日勤務の、1日20時間で結構長時間労働である。

ただ最近では、タクシー強盗など安全面で敬遠する人も多く、

また規制緩和時に、各社とも台数を増加したが、応募者減少もあり

全車中2割ほどが、遊んでいる状態のようだ。

ただ安全面の設備投資は進んでおり、防犯カメラ、警報ブザー、防犯ガラス等

は　ほぼ全車に導入済みだ。

それと資格だが、第2種免許取得全額負担や資格取得中の給与保証（25万前後）をはじめ

各種社会保障も完備し、社宅（中には家族寮付きもあり）付きの会社もあり

前職で社宅住まいの方には、朗報だ。

慣れるまでは、長時間勤務、地理を覚える事、固定客作り等　大変ではあるが

このご時勢、これだけの手厚い待遇の業界は他に　ないかもしれない。

それから、雇い主もすぐにでも働いてほしいという思いがあるから

時間を空けずに転職先を即決めたいあなたには、最適かもしれない。

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40歳代の転職会議の長い会社ほどのるまがきつい。

良平 — 2009-02-23T11:00:00+09:00

40歳代の転職体験において　　会議の長い会社はほどのるまがきつい　というのは本当です。

私が転職活動において、その会社を見極めるポイントの一つに

その会社の会議の回数をあげたい。

転職活動当初は、そんなこと聞けないという気持ちがあり確認できなかったが

今では転職先選びをする際、必ず確認することにしている。

無料転職支援サービスでも、事前に要望しておけば確認してくれますし、

実際に転職希望先に面接に言った際には、

まずスケジュールボードを確認すると、予定表に会議日程などが記入されているので

確認してみてほしい。

また商事会社に多いのだが、何を主力に販売しているのかわからないほど

多くの販売ポスターを貼ってある会社ほど会議の回数が多いようだ。

毎日朝から2～3時間会議をして、果たして営業マンの士気はあがるのか？

お客様相手の商売で、朝1番で伺うことはないのか？など疑問符が付く。

こういった会社は、私の経験上離職率が高く、常に社員募集している会社が多いのだ。

転職活動をしている40歳代の方々は、新卒者に比べ年齢的なハンデもあるので

転職先決定後に後悔はしたくないはず。

会社面接では聞きずらいでしょうから、事前に、無料転職支援サービスに依頼して

情報収集をしておくことをおススメします。

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40歳代の転職各業界のトップ企業が相次いで首位陥落

良平 — 2009-02-27T11:00:00+09:00

40歳代の転職　転職先人気企業や各業界のトップ企業が相次いで首位陥落しています。

転職活動に日々奮闘している40歳過ぎの中年の皆様、ご苦労様です。

自動車業界のトップ、トヨタが3,500億の赤字　大型車増産が裏目に。

その一方で小型車、ソーラーカー、バイクを主力に転換し

収益を確保したホンダ。

金融業界では、みずほ、三菱が株価暴落で巨額損失を出す中

りそなが、投資を最小限に抑えた堅実経営で利益を確保。

そしてビール業界でも、アサヒ、キリンといった老舗が販売低下に苦しむ中、

サントリーが価格据え置きのビール、第3のビールが売り上げを伸ばした。

いまや転職活動のキーワードは、大手企業＝安定　ではなく　

その企業がいまに低価格化やエコに目を向けた経営戦略をとっているかだ。

そしてバブルの名残で他業種への安易な投資が企業の利益を食っている。

転職のプロ、無料転職支援サービスでも、節約、環境、エコに強い企業情報を多数持っているので

まずは無料サービスで人材紹介会社一括登録サイトに登録し、無料転職相談を受けて、今旬な企業の

情報収集を始めよう。

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40歳代の転職一攫千金の時代は終わった。

良平 — 2009-03-02T11:00:00+09:00

40歳代の転職において　一攫千金の時代は終わりました。

日々の転職活動において、お客に大きな買い物をさせて

収益を上げる商売の低迷が加速している。

高級自動車800万～1200万、新築戸建、マンション5000万以上の物件、等々・・・

こんな不況下収益を上げている企業は、ずばり低価格で薄利であるが

量を売って稼いでいる、セブンアンドアイやマック、ファーストリテーリングなどだ。

今消費者の財布の紐は固く、必要最低限の必需品を、最低限の予算で賢く

購入する時代だ。

これら堅実な消費者の心を動かす上記の優良企業は、我々転職活動者に

門戸は開いているが、無料転職支援サービスによると、基本給はきわめて低く抑えているのが

現状のようだ。100円、1,000円の薄利品を数を売ることで成り立っている商売なのだから

当然といえば当然なのだが・・・。

こんな現状の中で、今の職場以上の好条件で転職するのは至難の業だ。

これも無料転職支援サービスのアドバイザーの話だが、

高待遇で入社できなくても、入社後の働きでいかに成果を出して、

この人間は会社に必要だと認めさせることが必要ではないか？　と

アドバイスをもらった。

そうでなければ、何年後かに、お前は会社に必要ない　と　肩をたたかれる

ことも充分にありえる話なのだ　と。

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40歳代の転職転職活動費も馬鹿にならないのだ。

良平 — 2009-03-06T11:00:00+09:00

中年転職者の転職活動費は、馬鹿にならない。

収入のない無職の転職活動者にとって、転職活動費は

重い負担である。

交通費、訪問先での飲食代、履歴書、職務経歴書、事務用品等の購入代金、

無料転職支援サービス等、会社情報検索、連絡のためのpc通信費、電話代

転職活動のためのスーツ、靴、ネクタイ等・・・・

今まで会社在職時には、支給されていたものまで全て実費だ。

交通費、食費だけでも、週5,000円は最低かかっている。

収入がないから、支出する一方だ。

妻のパート代が月　80,000円、私の失業給付金が月180,000円、

合計しても、私の前職の支給額には10万以上及ばないのだ。

だから生活防衛術として、転職活動の際には

徒歩、時電車の利用や、弁当、水筒の持参などをおすすめする。、

妻や子供にこれ以上迷惑もかけられないし

自己防衛できるところは、工夫していかないと

保険やローンの支払時期が重なったときに対応しきれなくなるからだ。

私の場合は、職を追われて初めての4月の支払が非常にきつかった。

火災保険、学資保険、固定資産税、そして車検が重なり、

定期預金の1つを取り崩すほかありませんでした。

我々40歳代中年の妻子持ちには、何とかなるさ　なんてことは許されないのです。

転職活動の合間に、ローンや税金、保険など月ごとの支出予定を

整理してみることも必要です。

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40歳代の転職転職支援利用のメリットは？その2

良平 — 2009-03-09T11:00:00+09:00

40歳代の転職　転職支援利用のメリットは？　その２（無料転職支援サービスサイトで学んだこと）

これから新たな転職先を探し、企業から成長を求められる立場の自分たち

ですが　まだ我々は企業から選ばれる立場であり、内定を勝ち取らねばなりません。

我々中年は転職活動において　今まで自分のために勉強してきましたが

これからは会社のため、誰かのために、成果を出し報酬を得る立場となるのです。

それは、自分の欲求と相手の欲求をマッチングさせることで、はじめて

認められる世界なのです。

それには（転職希望先からの内定を得るために何をすべきか？）

1　転職希望先企業の研究（どのようなサービス、商品を扱い経営者はどんな経営ビジョンをもっているか）

2　自己アピール　私はどんな人で、どんなことが出来るのか？（具体例を話し自分という人間を理解してもらう）

3　志望動機　数ある企業の中でなぜ、この企業を選んだのか（他企業は×でこの企業でなければ

ならない理由を具体的に発言する。）

以上の3点をしっかり把握し表現することが、転職希望先企業に認められることにつながります。

　　　

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40歳代の転職タクシー業界は首都圏は人手不足

良平 — 2009-03-13T11:00:00+09:00

タクシー業界、首都圏地区は人手不足です。　転職チャンスあります。

先週、東京都区内のタクシー会社の転職説明会に、行ってきた。

40歳代の中年転職希望者も多数来場していた。

運輸業は、燃料費の高騰が、値上げにつながり利用客が減少し、割に合わない職業だと思っていたのだが、

東京都　区内に関しては、全タクシー会社の車両稼働率はまだ低く

人員募集しているタクシー会社は、多いのだそうだ。

いちばんの魅力としては、第一種免許取得までの数ヶ月間は

最低賃金を保証してくれ（20万前後）、社宅を安価で貸してくれること。

今、契約社員からの転職活動組が増加していて、無料転職支援サービスによれば

タクシー業界への問い合わせ件数も月間300件もあるという。

勤務体系は、1日20時間勤務で、月間12日間勤務。

日曜は利用客が少ないため、休日にすることも可能だという。

土地勘を把握し、軌道に乗ってくれば、年収500～600万も

可能だということだ。

いまこの業界は、派遣社員を中心に製造業からの

転職活動組が増加しているそうだ。

地理を覚えて、乗車率アップの努力を怠らなければ

一定の年収を稼げる世界で、元営業職という人も

固定客確保のための1つの武器になるそうだ。

また、タクシー会社によっては、家族寮を備えるところもあり

所帯持ちの転職活動組には朗報だ。

各会社とも防犯対策に対する投資も行っており、セキュリーティー面においても

安心して勤務できる環境作りが進んでいる。

また、無料転職支援サービスの情報では、運転業務からの、管理職、個人タクシー開業などの

道もあり、入社してからの努力、実力次第でさらに上を目指せる制度もあるそうだ。

40歳代の転職で、元営業マンで、さらに上を目指したい方にも

チャレンジする価値のある業界だ。

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40歳代の転職今失業者の、光熱費等の滞納者が増加

良平 — 2009-03-16T11:00:00+09:00

転職活動も3ヶ月以上経つと、生活費のやりくりが危機的状況になってきます。

先日、無料転職支援サービスの転職相談にて、アドバイザーと話をした際に

耳にしたのだが・・・・

失業者の家庭では、光熱費や通信費が払えず、電気やガス、電話等を

止められてしまう世帯が激増しているそうだ。

会社都合での退職の場合、退職金が入り、失業給付金も満額もらえるのだが

家計を何とかやりくりできるのも、90日が限度のようだ。

我々40歳代の中年世代は、家庭を持ち、子供の教育費や食費は削れない状態。

転職活動も、年齢による少ない選択肢で内定率が低下しているため、

3ヶ月で転職先を決定するのも困難な状況であり

電気代、ガス代、通信費が払えずに、督促状通知が到着後約30日で

代金を不払いの歳は、電気止め、ガス止め、電話通話不能となる。

不景気で収入の手段を失い・・、でも教育費、食費等は日々財布から消えていく。

こんな悪循環の中で、我々40歳代の中年は、何とか食いつなぐべく

日々転職活動をし、1日も早く転職希望先の内定を勝ち取るしかないのだ。

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40歳の転職活動体験記派遣社員は減少、正社員求職増

良平 — 2009-03-20T11:00:00+09:00

40歳の転職活動体験において耳にすることは　派遣社員は減少、正社員求職増だ。

転職活動を体験していて、今感じるのは、派遣社員になろうとしても

雇用先が皆無に等しいことだ。

製造業が今後ますます派遣社員切りを予定していることや

派遣業自体も、経営が成り立たなくなり、派遣会社の正社員までが

解雇通告されている現実である。

よって、転職活動をする失業者がすべて、正社員として求職しているので

ますます狭き門の転職活動事情となっています。

でもまだまだ無料転職支援サービスの利用価値を知らない人がいるので

まだ利用したことのない40歳代の転職活動者は

無料転職支援登録、無料転職相談を、お勧めする。

1日も早い転職先決定のために。

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40歳代の転職支給額の少ない正社員雇用を目指すのか？

良平 — 2009-03-23T11:00:00+09:00

40歳代中年の転職活動において　今深刻な問題は、基本給の低設定にあります。

20年近くの社会人としてのキャリアや家庭を持ち扶養者を抱えていると

年齢相応の基本給や、家族手当等の手当がない今の各業界の現状は非常につらいのだ。

介護業界などは、正社員の平均給与（支給額）は20万程度で

主任や係長といった管理職になっても、支給額は殆ど変わらず

離職者が増加傾向だという。

今述べた、介護業界だけでなく、各業界とも

景気低迷で生き残りをかける中、基本給は低く抑えられ

あくまで成果主義の中で、歩合給の占める割合が非常に高いようだ。

だから、資格手当、役職手当、家族手当等の各種手当も低く抑えられているようだ。

無料転職支援サービスのアドバイザーも言っていたのだが

我々中年の転職も、新卒者の採用も分け隔てのない採用基準の下で採用され

基本給も横一線でスタートが切られ

昇給への道は、あくまで成果主義、成果を出し続けた者だけがプラスアルファーを

勝ち得る　厳しい現実なのだ。

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40歳代の転職外食産業はどうか？

良平 — 2009-03-27T11:00:00+09:00

40歳代の転職活動体験　外食産業はどうか？その1

大手のファミリーレストランの4社の面接に参加してみた。

外食産業も不景気下で、淘汰の時代を迎えている。

その中、生き残り策は　低価格帯で勝負、そして正社員比率を抑えるということが

現状のようだ。

販売価格帯は、ランチで500～780円、ディナーで780～980円に抑え、集客し

従業員構成を、各店舗95％パート、アルバイトにして

社会保険費を極力抑える業界がほとんどのようだ。

転職支援サービスでも調べたのだが、各店舗社員3人体制で、やりくりし、隔週2日の休み、

社員が同日、どう時間帯で勤務することは殆どないのが現状のようだ。　

体力的に中年転職者は厳しいかもしれない。

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40歳代の転職介護業界に求められるもの

良平 — 2009-03-30T11:00:00+09:00

40歳代の転職で　介護業界に求められるものは何か？

それは、介護業界は今確かに、人材を求めている　しかし

他業種に比べ、賃金が低く、その割りに、過酷な労働条件で、

転職希望者も多くはない。

この業界を志望する人には、他人の世話をすることに喜びを感じる人　が

絶対条件となる。

高賃金を重視する人や、時間外労働がnoという人には　おススメできない業界といえよう。

ただ近い将来、高齢化社会である日本では、国の手厚い補助金が受けられるべき

業界であるので、安定業界になる可能性は大いにあると思う。

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40歳代の転職年度末にリストラで転職活動を始めようとしている方へ

良平 — 2009-04-03T11:00:00+09:00

40歳台の転職　リストラで　これから転職活動を始めようとしている方へ

年度末に会社をリストラされた方も多いと思います。

途方に暮れて、まず何から始めようか？　と悩んでいる方もいるはず。

日本国内に約300万社ある企業の中から

それぞれにとって、ふさわしい企業や

個性を活かし、自分を成長させてくれる企業と出会い

転職希望先の内定を得ることは

とても困難だと感じている方も多いと思います。

まずは無料転職支援サービスという　あなたにとって頼もしい転職活動のパートナー登録を行い

自分の転職活動をスタートさせましょう。

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40歳の転職体験　1ヶ月に15社の採用面接予定を組む方法

良平 — 2009-04-04T07:46:49+09:00

40歳の転職体験で　1ヶ月に15社の採用面接予定を組む方法はこれだ。

40歳の再就職活動においていちばん求められるのは、就職先決定までのスピード感。

家庭を持ち、ローンや保険の支払をしていますから　失業後のんびりとは構えていられません。

かといって　40歳代での単独での再就職活動は、時間ばかり浪費して、何から始めていいのか

分からずに　かえって混乱してしまいます。

私も再就職活動当初は単独活動で物事に優先順位がつけられず苦労したものです。

そんな時　友人の紹介で知ったのが、民間の無料支援会社の存在です。

まず1番のメリットは、我々求職活動者には一切費用が発生しないこと

つまり　無料で利用できることです。

そして2番目のメリットは、自宅にパソコン環境が整っていれば

在宅で、求人企業情報の検索や就職相談等が、夜間でも、休日でも時間を選ばず出来ること。

就職活動における交通費や食費の出費は意外とかかりますので、再就職活動費の軽減にもなります。

そして3番目のメリットとして、この無料の支援サービスでは

複数の支援会社に一括登録が出来るので、（各社1回の就職相談で3～5社の求人企業を

紹介してくれます）1ヶ月に15社～20社の採用面接の予定を組むことが可能です。

ハローワークですと1社毎の予定しか組めなかったり、1社のみの支援会社登録ですと

1ヶ月の予定の3/1しか採用面接が組めなかったりと、時間を有効に使えないデメリットもあるのです。

その点、複数の無料支援会社に一括登録できる転職.jp では

100以上ある支援会社の中から、自分の強みを最大限に引き出してくれる支援会社を

5～7社選択でき（どの業種に強いか、どの職種に強いか、どの地域に強いか等で選択）

各社1ヶ月に３社～5社ほどの採用面接予定を組んでくれますので

月に最低でも１５社との採用面接の予定が組めるわけです。

40歳からの再就職ですと、学生のように就職課で相談をしたり、セミナーを開いてくれたりなどは

ありませんから、無料支援会社への登録で

自分の経験を活かせる会社はどこか？　適切なアドバイスがほしい、

スピード感のある求人企業の紹介、　　等々

１日も早く再就職先を決定したいあなたは、複数の無料支援会社への一括登録をおススメします。

あなたの経験や強みそして希望条件を活かせる企業がきっとあります。

複数の無料転職支援サービスへの一括登録はこちらから　　

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40歳代の転職リストラで、これから転職活動を始めようとする方へ　2

良平 — 2009-04-06T11:00:00+09:00

40歳台の転職　リストラで、これから転職活動を始めようとする方へ2　続編です

失業し転職活動費も馬鹿にならない中、無料転職支援サービスという　転職アドバイザーを得て

そこからはまず自己分析を行ってみましょう。

転職活動ノートを1冊作り、ノートに今月の予定を書き込んでみる。

そのなかで　自分で気になった転職したい企業をメモしてみる。

そこに自分で調べた企業分析を書き込んでみる。

この書くことの積み重ねが、転職活動へのモチベーション維持につながり

自分自身の支えとなってくれます。

スケジュール管理、企業分析、自己の分析　さあ　転職活動に前向きに取り組みましょう。

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40歳代の転職急増する失業者へ早期の雇用対策を

良平 — 2009-04-10T11:00:00+09:00

40歳台の転職に逆風　急増する失業者へ早期の雇用対策を求めたいものです。

新年度に向け国会では、雇用対策法案が可決されたというが

現実　我々転職活動者には　雇用してくれる企業が増えたとか、失業給付金受け取りが

スムーズになったとか、　　全く実感はないし　ますます転職しずらい環境に

なっているように感じる。

景気対策の給付金なども、現在定職があり、安定した生活を送る世帯にはよいが

リストラされ　職を失い　今日食べて行くのも　やっと　という環境下の我々中年転職者にとっては

あまり実感のわかないものだ。

無料転職支援サービスの情報でも、今後さらに増えるであろう失業者の数に

求人企業が追いつかないのではないかと、懸念している。

国には、末端の失業者に早期に行き渡る雇用対策を期待したい。

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40歳代の転職住宅ローンが重～い負担

良平 — 2009-04-11T15:54:33+09:00

中年失業者には住宅ローンが重～い負担となり11年目からの金利上昇　借り換えも出来ない

今私の転職活動費は、月に5万円程度かかっている。

交通費に、食費、パソコン通信費、事務用品費等々だ。

転職活動には、極力　自転車を用い、弁当を用意してもかかるものは　かかるのです。

失業給付金は、前職の給与の2/3ですから、転職費用の捻出も大変です。

そんな中、10年前に購入した新築住宅の住宅ローンが

5月より11年目を迎え　金利が上昇する。

月の負担増は、プラス9,500円となる。

低金利時代なので、借り換えをすれば、金利の上昇は抑えられるのだが

借り替えて数量の30～40万も工面できない状況だ。

住宅ローンが払いきれず、住宅を手放さざるを得ない　状況にだけは

ならぬよう　少しでも早く、少しでも好条件の転職先に採用されたい。

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40歳代の転職最近の採用面接は3つの質問が鍵

良平 — 2009-04-12T14:30:05+09:00

中年世代の転職活動において最近の採用面接は3つの質問が鍵です。

昨年の10月から、今年の4月まで21社の採用面接を受けてきて

必ず聞かれる質問は、この3つです。

以下の項目を参考にして、自分なりの答え方を整理しておくと良いでしょう。

質問1　志望動機について

志望動機に関しては面接中何度も質疑が繰り返される傾向があります。

一夜漬けの知識かそれとも充分に研究しているか見極めようとしていますので

転職希望先企業の業界での位置付け、主力商品とその実力を把握しているか、

また希望する職務は、その企業内でどんな価値のある仕事かを充分に理解しておく必要があります。

質問2　前職の退職理由について

面接担当官は、将来同じ理由で退職してしまわないかを見極めますので

例えば、現状に不満があっての退職ならば、それは　いつ、どんなきっかけで起きたのか？

またその不満の解消や改善を試みたのか？

そして前職ではかなえられないが、当社でかなえらそうな仕事の目標は何か？などの質問が多く出ます。

質問3　前職での仕事内容について

採用面接官は、我々の過去の実績に照らし、我々が将来どんな実績を残してくれるのかを

見極めようとしています。

具体的には　前職での我々の役割や残した実績は何か？

昇給の度合いはどうか？

職務経歴書をもとに自分のキャリアプランを述べることが出来るかなど　です。

求人企業の採用面接官も、より優秀な人材確保のため

以上の質問で　入社希望者を振るいにかけてきますので

前職において自分の残してきた実績やアピールポイント

そして転職希望先の業務内容を把握し、私が入社したら　こんなことで貢献したい　という

将来のビジョン、プランをはっきりと相手に伝えられる面接対策をしておきましょう。

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40歳からの転職　資格取得は有利な転職の切り札

良平 — 2009-04-13T11:00:00+09:00

40歳からの転職での資格取得は有利な転職の切り札となります。

どの業界の営業職でも最近では、有資格者が内定への切り札となっているようだ。

私の数々の転職活動においての経験だが、

1名採用予定の企業の最終選考に2名残ったとして、そのうちの1名が有資格者であったならば

間違いなく有資格者が採用になるのだ。

私も何度も最終選考で涙を呑んでいるが、まず間違いない事実だ。

各業界とも、コスト削減のため、有資格者に工事と営業を掛け持ちさせる方式が増えている。

営業は営業職専門という時代は、この不況下ではほとんどない。

少ない投資で、1人2役させて、人件費を削減する。　各業界の自然の流れのようだ。

民間の無料転職支援サービスの方の話でも、志望業界が決まったら

資格取得の準備をして取得をすることが、転職先の早期決定の近道だと言っていた。

また、有資格で入社をすれば、資格手当て等のプラスアルファーもあるので

転職活動をしながらの　その業界に必要な資格取得のための時間も作りたいところだ。

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40歳代の転職地元企業に見る不景気下の現状は？

良平 — 2009-04-17T11:00:00+09:00

40歳代の転職における地元企業に見る不景気下の現状はどうでしょうか？

私の地元にある食品会社、この会社も不景気による経営再編を迫られ・・・

まず目に付いたのは、ユニフォームの支給がなくなったのか

それぞれが着ている作業着がまちまちであるということ

そして、営業車が普通乗用車のバンから、軽自動車に変わったことなどがわかる。

地元の身近な企業でも昨年10月頃から、

企業環境が激変しているのだ。

それからこちらも地元の工業団地ですが

製造業を中心とした工場地帯ですが

最近各工場の稼働日が少なくなっているようで

金、土、日に稼動している工場が殆どなく

４勤３休といったところでしょうか。

こんな現状ですので

この一帯の工場では、正社員の求人どころか

パート、契約社員の募集広告もなく

この工業団地でも製造業の減産による生産ラインの休止が深刻であります。

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40歳代の転職失業給付手続きで訪れたハローワークは？

良平 — 2009-04-20T11:00:00+09:00

40歳代の転職組で失業給付手続きで訪れたハローワークは、求職者でいっぱいです。

ハローワークには、失業給付金をもらうために月2回の転職活動が義務となっている。

ハローワークでの求人企業検索と、応募　そしてハローワーク職員との転職相談等の就職活動を

月2回行うことを条件に失業給付金が支給される仕組みだが

驚いたのは、2～3月よりも今月の方がさらに

求職に訪れている転職活動者の数が増加していることだ。

年度末に解雇された人、内定を取り消された新卒者等

20台から50台までの男女が、ハローワーク内の求人企業を検索する

パソコンの順番待ちをしている状況だ。

ハローワークの求人登録企業が減少している中

リストラ等で職を追われた失業者は増加する一方のようだ。

公共の職業斡旋機関だけでは、もう限界に来ているかもしれない。

1日も早く、民間の転職支援会社への登録で転職活動を一歩リードしたいところだ。

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転職活動体験記＜40歳代・資格なし・営業マン＞

40歳代での未経験業種 卸売会社への転職活動体験記はプライドを・・・

40歳代の転職（未経験業種）は月給１５万ダウン・・・

転職活動体験記 はじめまして良平と申します。

転職活動体験記 突然の廃業通告

転職活動体験記 建設業界の現状と転職受入状況

転職活動体験記 転職活動する前にやるべき事(挨拶状の書き方）

40歳代の転職活動体験 転職活動年越しのつらさ

転職活動早期内定の秘訣は、休日数や楽する事にこだわらない。

転職活動体験記 不況とは無縁の企業もある・・・

転職活動体験記 ４０歳で他業種への転職初任給は大卒と同じ

転職活動体験記 失業中の経費は重い負担・・

転職活動体験記 ４０歳以上の管理職募集業種・・・

４０歳代の年明けの合同転職フェアは２月からです

転職活動体験記 ４０歳代の転職・・勝負の年

４０歳代の転職体験 学校、病院等の施設管理

４０歳代の転職体験 不景気でサービス残業横行

転職活動体験 基本給と各種手当のバランスに注意

40歳代の転職 中小企業、個人商店は淘汰の時代

40歳代の転職 車使用の営業職は詳細を確認すべし

40歳代の転職 40歳代の節約

転職活動体験記 情報収集から転職活動へ

転職活動体験記 職務経歴書の重要性

転職活動体験記 転職活動する前にやるべき事

転職活動体験記 転職活動する前にやるべき事（退職願の書き方）

転職活動体験記 転職活動する前にやるべき事（退職日に返却するもの）

転職活動体験記 転職活動する前にやるべき事(退職日に受け取るもの）

転職活動体験記 ハローワークへの求職登録①

転職活動体験記 失業給付の手続きについて

転職活動体験記 転職準備をはじめる

転職活動体験記 民間の転職先紹介エージェント

転職活動体験記 面接までたどり着けない現実

転職活動体験記 合同企業転職フェア参加のススメ

転職活動体験記 他業種出身者にも門戸を開いている業種は？

転職活動体験記 不採用になった理由

転職活動体験記 建設業界の資格は？

社会保険完備と求人広告に載っていても、実際は・・・

転職活動体験 会社側は条件の違いを説明・・・

転職体験 未経験者歓迎の実態は？

正社員募集。後日会社へ行ってみたら・・・

40歳過ぎでの転職はタイムリミットがある

転職活動を有利にするには資格を取る

40歳代の無資格転職は新卒との待遇の差が・・・

転職支援サービスは40歳代の転職の大きな力になる。

転職活動でみえた４０歳代の待遇

40歳代の転職体験 激動の９月から１２月の転職活動報告

40歳代の転職 40歳は年始、情報戦で勝て

40歳代の転職 転職活動業界診断③

40歳代の転職 転職活動業界診断①

40歳代の転職 正社員での転職に向けて

40歳代の転職活動体験 教育業界の営業職は？

40歳代の転職 転職活動業界診断②

40歳代の転職 不景気の時代だからこそ無料の民間転職支援の活用を

40歳代の転職 業界診断③各業界で大幅なリストラ、人員削減の波

40歳代の転職 業界診断④ 小売業の未来 は？

40歳代の転職活動 不景気でいまや新卒者も安定志向

40歳代の転職 業界診断⑤ エネルギー業界はどうか？

40歳代の転職 企業情報を整理、分析する

40歳の転職活動体験記 漁業、林業に転職希望者殺到

40歳代の転職 転職支援利用のメリットは？

40歳代の転職 業界診断⑥ 介護業界はどうか？

40歳代の転職 転職活動は情報収集から

40歳代の転職 中年の 転職体験ブログ増加

40歳代の転職 無料転職支援サービスで情報網を広げよ

40歳代の転職 タクシー業界の面接

40歳代の転職 会議の長い会社ほどのるまがきつい。

40歳代の転職 各業界のトップ企業が相次いで首位陥落

40歳代の転職 一攫千金の時代は終わった。

40歳代の転職 転職活動費も馬鹿にならないのだ。

40歳代の転職 転職支援利用のメリットは？その2

40歳代の転職 タクシー業界は首都圏は人手不足

40歳代の転職 今失業者の、光熱費等の滞納者が増加

40歳の転職活動体験記 派遣社員は減少、正社員求職増

40歳代の転職 支給額の少ない正社員雇用を目指すのか？

40歳代の転職 外食産業はどうか？

40歳代の転職 介護業界に求められるもの

40歳代の転職 年度末に リストラで 転職活動を始めようとしている方へ

40歳の転職体験 1ヶ月に15社の採用面接予定を組む方法

40歳代の転職 リストラで、これから転職活動を始めようとする方へ 2

40歳代の転職 急増する失業者へ早期の雇用対策を

40歳代での未経験業種　卸売会社への転職活動体験記はプライドを・・・

転職活動体験記　はじめまして良平と申します。

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